Школа красной профессуры

Формирование единого подхода для обучения взрослых в сфере публичного управления в стране.
Школа красной профессуры

О проекте

Проект «Школа красной профессуры» отражает традиции высшей научной и педагогической школы, сформировавшейся в 1921 году для ускоренной подготовки нового поколения преподавателей и партийных работников по общественным наукам, как процесс ранней системной подготовки профессорско-преподавательского состава. Этот термин символизирует возвращение к основам качественного и ответственного академического образования, призванного сформировать сообщество профессионалов с глубокой приверженностью научному исследованию и преподавательскому мастерству.

Цель
Создание условий для формирования единого подхода к реализации образовательных программ в сфере публичного управления в стране
Задача
Формирование команды экспертов, готовых к реализации программ ДПО в сфере публичного управления в регионах РФ по стандартам ВШГУ

Для кого

  • Работники и эксперты Президентской академии, которые готовят и реализуют программы ВШГУ в регионах РФ
  • Преподаватели вузов исторических территорий и вузов-партнеров

Уникальность проекта

Ключевые цифры
Проект реализуется с 2024 года
2024 год
Обучили ➝ более 300 участников из филиалов Академии
Выдали ➝ 268 электронных сертификатов
Провели ➝ 11 программ
Отметили в базе «Эксперт ВШГУ» ➝ 95 экспертов
2025 год
Обучили ➝ более 200 участников из филиалов Академии и вузов-партнеров

Программы

  • Список программ 2024 года

    1. 1. Внедрение клиентоцентричности (для преподавателей)
    2. 2. Государственное регулирование цен (тарифов) (для преподавателей)
    3. 3. Кадровая работа на государственной гражданской и муниципальной службе (для преподавателей
    4. 4. Комплексный ресурсный анализ в оценке и развитии управленческого потенциала: методология и технология
    5. 5. Местное самоуправление: практики, инструменты, направления развития (для преподавателей)
    6. 6. Методология разработки и проведения программы «Эффективный руководитель»
    7. 7. Методология разработки и проведения стратегических сессий в сфере публичного управления на региональном уровне
    8. 8. Основы бережливого управления (для преподавателей)
    9. 9. Проектное и программное управление в органах публичной власти (для преподавателей)
    10. 10. Технологии модерации и фасилитации групповой работы
    11. 11. Управление государственными и муниципальными закупками
  • Расширенный список 2025 года

    1. 1. Внедрение искусственного интеллекта в систему государственного управления (для преподавателей)
    2. 2. Интеграция симуляционных технологий в образовательный процесс
    3. 3. Кадровая работа в органах публичной власти (для преподавателей)
    4. 4. Клиентоцентричный подход в государственном управлении (для преподавателей)
    5. 5. Комплексный ресурсный анализ в оценке и развитии управленческого потенциала: методология и технология
    6. 6. Методология разработки и проведения программы «Эффективный руководитель»
    7. 7. Модератор-методолог: модерация, фасилитация и конструирование сценариев групповой работы для решения управленческих задач
    8. 8. Основы бережливого управления (для преподавателей)
    9. 9. Практическая андрагогика
    10. 10. Реформирование местного самоуправления и новый вектор в развитии территорий (для преподавателей)
    11. 11. Система управления проектной деятельностью в органах публичной власти (для преподавателей)
Центр «Школа андрагогики и образовательного дизайна»

Центр «Школа андрагогики и образовательного дизайна»

Остались вопросы?
Светлана Анатольевна Еварович

Руководитель проекта

Светлана Анатольевна Еварович
В партнерстве с государственными структурами
Программа развития для участников специальной военной операции. Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

Время героев

Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды

Обучение региональных команд, направленное на всестороннюю подготовку региональных и муниципальных управленческих кадров для успешной реализации инвестиционных проектов региона и совершенствование делового климата

«Государство для людей»

Проект для высших должностных лиц, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации

Подготовка социальных координаторов

Программа направлена на формирование и развитие компетенций, необходимых для профессиональной деятельности специалистов – социальных координаторов Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», оказывающих социальное сопровождение и помощь участникам СВО и членам их семей
Открытая образовательная онлайн-платформа, созданная по поручению Президента Российской Федерации от 04.06.2023 Пр-1111

Цифровой университет муниципалитетов

Для представителей муниципального сообщества (муниципальных служащих, депутатов, руководителей и сотрудников муниципальных организаций)

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Комплекс мероприятий по профессиональному развитию лиц, включенных в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации
Время героев
Цели проекта:
Подготовка высококвалифицированных, компетентных руководителей из числа участников СВО для последующей работы в органах государственной и муниципальной власти, а также государственных компаниях.
Региональные проекты для участников и ветеранов СВО
Комплекс программ для Донбасса и Новороссии
Цели проекта:
Обеспечение скорейшей интеграции Донбасса и Новороссии в правовое и социально-экономическое пространство России
Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды
«Государство для людей»
Цели проекта:
Обучение принципам и стандартам клиентоцентричности в рамках федерального проекта «Государство для людей»
Централизованное обучение
Цели проекта:
Реализация дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих в рамках государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика»
Трансформация социальной сферы
Цели проекта:
Проект реализуется в рамках государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»
Подготовка социальных координаторов
Цифровой университет муниципалитетов
Цели проекта:
Уникальная открытая образовательная среда непрерывного образования для представителей муниципального сообщества, где они могут пройти повышение квалификации, диагностику личностно-профессионального развития, запланировать индивидуальную траекторию обучения и личностного роста, а также планировать свою карьерную траекторию
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ