• Главная
  • /
  • Новости
  • /
  • Генеральный директор «Почты России»: вертикальные жесткие иерархии больше не работают

Генеральный директор «Почты России»: вертикальные жесткие иерархии больше не работают

Генеральный директор «Почты России» Максим Акимов пообщался со слушателями программы Executive Master in Public Management (EMPM) — Мастер государственного управления для руководителей. Большинство участников программы EMPM — победители и финалисты конкурса управленцев «Лидеры России», входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей».

Акимов поделился опытом выстраивания процессов. По мнению главы «Почты России», чтобы начать изменения в процессах как в госсекторе, так и в бизнесе, в первую очередь нужно принять их необходимость.

«Для меня важным выводом в моей управленческой практике стало то, что принятие важнее темпа. Да, меняется среда очень быстро, не успел — проиграл. Но если компания, перед тем как побежать делать изменения, не приняла их необходимость и важность, результат снова будет "проиграл"», — рассказал Акимов.

Также спикер отдельно остановился на роли лидера в команде. Сегодня руководитель уже перестал быть только менеджером — он совмещает в себе несколько ролей, в зависимости от набора компетенций, которыми обладает, и поставленными перед ним задачами.

«Это может звучать уже банально и прописано в тонне книг по управлению последних лет, но я это повторю — вертикальные жесткие иерархии больше не работают. Больше нельзя спустить инструкцию в сеть и ждать, когда люди на местах по приказу произведут трансформацию. Теперь вы должны быть партнером, соратником, наставником, тренером», — подчеркнул Максим Акимов.
            
Другие новости

Программу «Эффективный руководитель» за 5 лет прошли более 2 тысяч управленцев

02.12.2022

Владимир Мау, Денис Грибов и Алексей Комиссаров приняли участие в открытии программы для руководителей из стран СНГ

29.11.2022

Президентская академия опубликовала записи экспертных сессий по отечественным программным продуктам

21.11.2022

Максим Орешкин, Александр Волошин, Александр Аузан: как проходит программа высшего резерва управленческих кадров

17.11.2022

Президентская академия запустила программу «Современная система управления кадрами в государственной сфере»

07.11.2022

Слушатели программы подготовки резерва управленческих кадров высшего уровня прошли стажировку в Республике Казахстан

01.11.2022

В Президентской академии завершился второй модуль программы EMPM

28.10.2022

ВШГУ подготовит управленческий резерв в области науки и технологий

25.10.2022

Слушатели программы подготовки высшего кадрового резерва прошли региональные стажировки

24.10.2022

В Академии проходит второй модуль программы высшего резерва управленческих кадров

12.10.2022

Губернатор Камчатского края раскрыл секреты общения с гражданами в кризисных ситуациях

11.10.2022

Участники программы Президентской академии «Лидеры изменений Югры 2.0» прошли стажировку в Ленинградской области

04.10.2022

Губернатор Ульяновской области и директор Центра обсудили подготовку «цифровых» кадров для регионов

01.10.2022

Ректор Президентской академии, министр труда и социальной защиты РФ, глава ФНС — рассказываем, как проходит обучение высшего резерва управленческих кадров

30.09.2022

В Президентской академии завершился первый модуль программы EMPM

26.09.2022

Антон Котяков и Владимир Мау открыли программу подготовки высшего резерва управленческих кадров

14.09.2022

Минцифры и Президентская академия сформируют кадровый резерв ИТ-профессионалов

26.08.2022

На Сахалине стартовал третий модуль программы «Муравьев-Амурский 2030»

22.08.2022

Губернатор Новгородской области Андрей Никитин стал гостем подкаста «Мой метод» ВШГУ РАНХиГС

15.08.2022

Президентская академия определит победителей конкурса кейсов в четырех номинациях

12.08.2022