• Главная
  • /
  • Новости
  • /
  • Подходы к профессиональному развитию государственных и муниципальных служащих требуют обновления: ВШГУ провел встречу Гос HR-клуба

Подходы к профессиональному развитию государственных и муниципальных служащих требуют обновления: ВШГУ провел встречу Гос HR-клуба

Высшая школа государственного управления (ВШГУ) провела первую в новом году встречу руководителей кадровых служб государственных органов, госкомпаний, образовательных организаций. Мероприятие прошло в смешанном формате: очном и дистанционном.

Участники Клуба кадровиков на февральской встрече обсудили текущее положение и предложения по совершенствованию системы профессионального развития государственных и муниципальных служащих. В обсуждении приняли участие сотрудники Администрации Президента Российской Федерации, Аппарата Правительства РФ, Счетной палаты, Министерства труда и социальной защиты, Федеральной антимонопольной службы, Федеральной налоговой службы, РАНХиГС и других организаций

«Одно из направлений в работе Гос HR-клуба – создание дискуссионной площадки для формирования экспертного мнения по различным вопросам развития государственной службы. Готовность гражданских служащих решать задачи в интересах граждан, государства в целом определяется во многом теми условиями, которые созданы в госорганах для профессионального развития. Именно поэтому сегодня не сходит с повестки вопрос о качестве образовательных мероприятий, заинтересованности руководителей в развитии своих подчиненных», — рассказала директор Центра профессионального развития государственных служащих ВШГУ Светлана Еварович.

Эксперты затронули проблемы, связанные как с механизмами финансирования, распределения полномочий между ключевыми участниками процесса профессионального развития, так и с различными его форматами. «Выстраивание целостной, более эффективной системы профессионального развития государственных и муниципальных служащих является одним из ключевым направлений развития государственной службы», — отметила Светлана Еварович.

По итогам обсуждений сформированы предложения для качественного улучшения системы профессионального развития госслужащих, которые будут учтены при подготовке изменений в нормативно-правовые акты.

Следующее заседание Клуба запланировано на апрель.

Клуб кадровиков — неформальное экспертное сообщество, одним из инициаторов которого в 2019 году выступила Высшая школа государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС. В деятельности клуба принимают участие руководители кадровых служб государственных органов (федеральных, региональных, муниципальных), госкомпаний, образовательных организаций. Члены клуба на регулярной основе обмениваются мнениями по развитию кадровой работы на госслужбе, делятся лучшими практиками из российского и зарубежного опыта.

            
Другие новости

Программу «Эффективный руководитель» за 5 лет прошли более 2 тысяч управленцев

02.12.2022

Владимир Мау, Денис Грибов и Алексей Комиссаров приняли участие в открытии программы для руководителей из стран СНГ

29.11.2022

Президентская академия опубликовала записи экспертных сессий по отечественным программным продуктам

21.11.2022

Максим Орешкин, Александр Волошин, Александр Аузан: как проходит программа высшего резерва управленческих кадров

17.11.2022

Президентская академия запустила программу «Современная система управления кадрами в государственной сфере»

07.11.2022

Слушатели программы подготовки резерва управленческих кадров высшего уровня прошли стажировку в Республике Казахстан

01.11.2022

В Президентской академии завершился второй модуль программы EMPM

28.10.2022

ВШГУ подготовит управленческий резерв в области науки и технологий

25.10.2022

Слушатели программы подготовки высшего кадрового резерва прошли региональные стажировки

24.10.2022

В Академии проходит второй модуль программы высшего резерва управленческих кадров

12.10.2022

Губернатор Камчатского края раскрыл секреты общения с гражданами в кризисных ситуациях

11.10.2022

Участники программы Президентской академии «Лидеры изменений Югры 2.0» прошли стажировку в Ленинградской области

04.10.2022

Губернатор Ульяновской области и директор Центра обсудили подготовку «цифровых» кадров для регионов

01.10.2022

Ректор Президентской академии, министр труда и социальной защиты РФ, глава ФНС — рассказываем, как проходит обучение высшего резерва управленческих кадров

30.09.2022

В Президентской академии завершился первый модуль программы EMPM

26.09.2022

Антон Котяков и Владимир Мау открыли программу подготовки высшего резерва управленческих кадров

14.09.2022

Минцифры и Президентская академия сформируют кадровый резерв ИТ-профессионалов

26.08.2022

На Сахалине стартовал третий модуль программы «Муравьев-Амурский 2030»

22.08.2022

Губернатор Новгородской области Андрей Никитин стал гостем подкаста «Мой метод» ВШГУ РАНХиГС

15.08.2022

Президентская академия определит победителей конкурса кейсов в четырех номинациях

12.08.2022