• Главная
  • /
  • Новости
  • /
  • Директор ВШГУ Алексей Комиссаров: Наша главная задача – сделать так, чтобы социальные лифты действительно работали

Директор ВШГУ Алексей Комиссаров: Наша главная задача – сделать так, чтобы социальные лифты действительно работали

За четыре года реализации программы кадрового резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС 39 выпускников и слушателей стали губернаторами. Об этом рассказал проректор РАНХиГС, директор ВШГУ, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров на конференции Ассоциации Европейского Бизнеса.

25-я конференция Ассоциации прошла онлайн в четверг, 22 апреля, и называлась «Россия и Европа в завтрашнем мире. Оглядываясь на прошлое, чтобы двигаться в будущее». В ней приняли участие министр экономического развития РФ Максим Решетников, заместитель министра иностранных дел РФ Александр Грушко, старший вице-президент Сбербанка, руководитель Sberbank International Тимур Козинцев, посол Европейского союза в РФ Маркус Эдерер, а также многие руководители российских и зарубежный ведомств и компаний.

На конференции обсуждались вопросы, связанные с пандемией, и сотрудничество между ЕС и Россией в таких сферах, как здравоохранение, экономика, наука и образование, исследование и инновации. Также была организована специальная секция, посвященная лидерству будущего.

Алексей Комиссаров во время выступления на конференции отметил: «И платформа «Россия – страна возможностей», и программа развития кадрового резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС – оба проекта инициированы лично Президентом России и направлены на обновление, поиск и продвижение талантливых людей в нашей стране. Наша главная задача – сделать так, чтобы социальные лифты действительно работали. За четыре года 39 выпускников и слушателей программы кадрового резерва стали главами регионов России. Среди участников конкурса «Лидеры России» двое заняли должности губернаторов. Возможно, кто-то из этих руководителей получил бы эти назначения независимо от наших проектов, но участие в такого рода программах – это большой дополнительный плюс при принятии решений о каких-то назначениях на те или иные позиции».

Конкурс «Лидеры России» предоставляет возможность самореализации талантливым и амбициозным участникам, а также позволяет им стать частью глобального управленческого сообщества. Однако, как отметил Алексей Комиссаров, назначение победителей на государственные посты не является целью конкурса «Лидеры России».

«Из финалистов конкурса только 10% имеет отношение к госслужбе, многие нацелены на свое развитие в корпоративном секторе, кто-то занимается собственным бизнесом, кто-то работает в международных компаниях, кто-то – в российских, и далеко не все хотят быть министрами и губернаторами. Конкурс – это мощное испытание для всех тех, кто прошел через него, особенно для тех, кто стал победителем или финалистом. Далеко не все получают назначения, это не является целью конкурса. Но те, кто не получил предложения о работе, и при этом сделал для себя правильные выводы – какие компетенции нужно развить, на какие качество необходимо обратить внимание – я уверен, эти люди добьются много. У нас есть истории, когда человек через несколько лет после участия в конкурсе получает приглашение на работу на новую позицию, нужно верить в себя и двигаться вперед», – поделился Алексей Комиссаров.
            
Другие новости

Программу «Эффективный руководитель» за 5 лет прошли более 2 тысяч управленцев

02.12.2022

Владимир Мау, Денис Грибов и Алексей Комиссаров приняли участие в открытии программы для руководителей из стран СНГ

29.11.2022

Президентская академия опубликовала записи экспертных сессий по отечественным программным продуктам

21.11.2022

Максим Орешкин, Александр Волошин, Александр Аузан: как проходит программа высшего резерва управленческих кадров

17.11.2022

Президентская академия запустила программу «Современная система управления кадрами в государственной сфере»

07.11.2022

Слушатели программы подготовки резерва управленческих кадров высшего уровня прошли стажировку в Республике Казахстан

01.11.2022

В Президентской академии завершился второй модуль программы EMPM

28.10.2022

ВШГУ подготовит управленческий резерв в области науки и технологий

25.10.2022

Слушатели программы подготовки высшего кадрового резерва прошли региональные стажировки

24.10.2022

В Академии проходит второй модуль программы высшего резерва управленческих кадров

12.10.2022

Губернатор Камчатского края раскрыл секреты общения с гражданами в кризисных ситуациях

11.10.2022

Участники программы Президентской академии «Лидеры изменений Югры 2.0» прошли стажировку в Ленинградской области

04.10.2022

Губернатор Ульяновской области и директор Центра обсудили подготовку «цифровых» кадров для регионов

01.10.2022

Ректор Президентской академии, министр труда и социальной защиты РФ, глава ФНС — рассказываем, как проходит обучение высшего резерва управленческих кадров

30.09.2022

В Президентской академии завершился первый модуль программы EMPM

26.09.2022

Антон Котяков и Владимир Мау открыли программу подготовки высшего резерва управленческих кадров

14.09.2022

Минцифры и Президентская академия сформируют кадровый резерв ИТ-профессионалов

26.08.2022

На Сахалине стартовал третий модуль программы «Муравьев-Амурский 2030»

22.08.2022

Губернатор Новгородской области Андрей Никитин стал гостем подкаста «Мой метод» ВШГУ РАНХиГС

15.08.2022

Президентская академия определит победителей конкурса кейсов в четырех номинациях

12.08.2022