• Главная
  • /
  • Новости
  • /
  • Личностно-профессиональная диагностика на основе ресурсного подхода

Личностно-профессиональная диагностика на основе ресурсного подхода

Сегодня оценка компетенций, компетентностей, профессиональных и личностных качеств сотрудников — неотъемлемая часть управления персоналом считают эксперты Факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС.

ВШГУ успешно применяет технологию личностно-профессиональной диагностики, которая существенно отличается от аналогичных методов оценки. Технология сфокусирована на выявлении ключевых ресурсов личности.

В основе ресурсного подхода — раскрытие сильных сторон личности, таких, которые при создании соответствующих условий будут неуклонно способствовать повышению эффективности деятельности.

Данная технология является центральным элементом системы «Комплексного ресурсного анализа», реализуемого факультетом оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС при оценке руководящего состава высшего эшелона власти. Система «Комплексного ресурсного анализа» в различных вариациях используется с 2013 года и на сегодняшний день насчитывает выборку более 30000 руководителей и экспертов в области государственной службы и бизнеса.

Полностью ознакомиться с исследованием можно здесь

            
Другие новости

Президентская академия обучит более 6 тысяч госслужащих принципам клиентоцентричности

30.05.2023

Слушатели программы ВШГУ "Executive Master in Public Management – Мастер государственного управления для руководителей” защитили региональные проекты

29.05.2023

В Президентской академии стартовал второй модуль программы обучения инвестиционных команд

15.05.2023

Президентская академия обучит более 3 тысяч человек по программе подготовки социальных координаторов для фонда «Защитники Отечества»

15.05.2023

Слушатели программы Президентской академии из стран СНГ прошли стажировку в Нижегородской области

02.05.2023

Выпускник «школы губернаторов» Виталий Хоценко назначен временно исполняющим обязанности губернатора Омской области

29.03.2023

Слушатели программы для управленцев из новых регионов начали стажировку в Ростовской области

23.03.2023

РАНХиГС и МойОфис запустили программу по подготовке государственных служащих к работе на российском ПО

21.03.2023

В Президентской академии завершился первый модуль программы “Лидеры изменений Югры 3.0”

20.03.2023

Команды из 44 регионов России начали обучение по внедрению инвестстандарта в Президентской академии

15.03.2023

Приглашаем принять участие в конференции «Личность в системах управления»

02.03.2023

В 2023 году инвестиционные команды из 44 регионов России пройдут обучение в ВШГУ

20.02.2023

Стартовал набор на программу подготовки управленческих кадров на Дальнем Востоке «Муравьев-Амурский 2030»

16.02.2023

Президентская академия запустила образовательную программу для управленцев новых регионов

14.02.2023

Президентская академия разработала методические рекомендации по коммуникации органов власти с гражданами

31.01.2023

Каким будет цифровое образование в 2023 году? Рассказывает директор Центра современных технологий обучения и онлайн-ресурсов ВШГУ Татьяна Лаврова

09.01.2023

В 2022 году программы Высшей школы государственного управления РАНХиГС прошли более 36 000 госслужащих

30.12.2022

Программу «Эффективный руководитель» за 5 лет прошли более 2 тысяч управленцев

02.12.2022

Владимир Мау, Денис Грибов и Алексей Комиссаров приняли участие в открытии программы для руководителей из стран СНГ

29.11.2022

Президентская академия опубликовала записи экспертных сессий по отечественным программным продуктам

21.11.2022