• Главная
  • /
  • Новости
  • /
  • Личностно-профессиональная диагностика на основе ресурсного подхода

Личностно-профессиональная диагностика на основе ресурсного подхода

Сегодня оценка компетенций, компетентностей, профессиональных и личностных качеств сотрудников — неотъемлемая часть управления персоналом считают эксперты Факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС.

ВШГУ успешно применяет технологию личностно-профессиональной диагностики, которая существенно отличается от аналогичных методов оценки. Технология сфокусирована на выявлении ключевых ресурсов личности.

В основе ресурсного подхода — раскрытие сильных сторон личности, таких, которые при создании соответствующих условий будут неуклонно способствовать повышению эффективности деятельности.

Данная технология является центральным элементом системы «Комплексного ресурсного анализа», реализуемого факультетом оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС при оценке руководящего состава высшего эшелона власти. Система «Комплексного ресурсного анализа» в различных вариациях используется с 2013 года и на сегодняшний день насчитывает выборку более 30000 руководителей и экспертов в области государственной службы и бизнеса.

Полностью ознакомиться с исследованием можно здесь

            
Другие новости

Второй поток «Школы мэров» начал обучение в Президентской академии

07.12.2023

Более 650 государственных служащих обучены в Президентской академии в 2023 году по программе «Внедрение клиентоцентричности»

04.12.2023

Приглашаем на вебинар «Клиентоцентричность в госуправлении: вызовы и решения».

29.11.2023

Стартовала Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования

23.11.2023

В Президентской академии стартовал первый поток «Школы мэров»

20.11.2023

ВШГУ подготовила 3 поток Лидеров изменений Югры

20.11.2023

Новые возможности подготовки кадров анонсированы в рамках работы V Съезда ВАРМСУ

15.11.2023

В ВШГУ начался второй модуль программы «Человекоцентричность государственном управлении»

14.11.2023

Участники 12 потока программы подготовки высшего уровня резерва управленческих кадров защитили проекты

07.11.2023

Слушатели программы «Executive Master of Public Policy» (Лидеры изменений Югры 3.0) прошли стажировку в Узбекистане.

03.11.2023

Присоединяйтесь к вебинару "Системный подход к мотивации персонала"

03.11.2023

Эксперты Академии приняли участие в форуме «Региональный инвестиционный стандарт-2023»

16.10.2023

Высшая школа государственного управления выпустила серию книг об основах местного самоуправления

12.10.2023

Финалисты кадрового конкурса «Лидеры Возрождения» пройдут обучение в Президентской академии

10.10.2023

Владимир Путин провел встречу с избранными главами регионов, среди которых – выпускники «школы губернаторов»

28.09.2023

Приглашаем на вебинары «Клиентоцентричность в госуправлении: вызовы и решения»

18.09.2023

В Президентской академии стартовало обучение для сотрудников Социального фонда России

03.08.2023

Участники из 46 регионов Российской Федерации начали обучение в Академии на программе по клиентоцентричности

03.08.2023

В ХМАО завершился пятый модуль программы «Лидеры изменений Югры 3.0»

27.07.2023

Слушатели федеральной программы подготовки управленческих кадров прошли региональные стажировки

12.07.2023