- /
- /
- Пенсионный фонд начал обучение в Президентской академии
Пенсионный фонд начал обучение в Президентской академии

Руководящий состав ПФР и его территориальных органов начал обучение в Высшей школе государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС по программе «Современные технологии: цифровая экономика».
На открытии очного модуля слушателей поприветствовал ректор Владимир Мау. Он подчеркнул, что Академия и ПФР сотрудничают не первый год и выразил уверенность на укрепление дальнейшего взаимодействия.
Первый учебный день второго модуля начался с выступления заместителя Председателя Правления ПФР Евгения Кислякова не тему «Цифровая трансформация Пенсионного фонда», директор Департамента федеральных государственных проектов ПФР Наталья Гвоздева, начальник Департамента социального казначейства Александр Кожевников.
Также спикерами на программе выступают директор проектов ПАО «Сбербанк» Александр Ожаровский, заместитель министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Олег Качанов, руководитель направления консалтинга по информационной безопасности «Ростелеком-Солар» Алексей Матвеев.
Практическая часть обучения, которая включает в себя работу над проектами инициативами, проходит под руководством экспертов и бизнес-тренеров Высшей школы государственного управления.
«Программы Президентской академии отличает усиленный практический блок, обучение для сотрудников Пенсионного фонда не стало исключением. Несмотря на сжатые сроки обучения, мы ставим перед собой задачу дать слушателям инструменты для работы, которые они могут начать использовать сразу после лекции или тренинга», — рассказала директор программы Светлана Колесникова.
Директор программы отмечает, что спрос на цифровые решения у граждан продолжает расти: «Учреждения, которые не смогут адаптироваться к требованиям цифровой экономики и, как следствие, цифрового потребителя будут терять свои позиции. Для любой организации, которая хочет сохранить лидирующие позиции в экономике, в сфере оказания услуг, важно иметь план опережающего развития, а также команду, которая разделяет цели и задачи новых экономических и технологических реалий».
Программа продлится пять дней. По итогам обучения сотрудники ПФР получат навыки управления процессами и продуктами в сфере цифровой трансформации, работы с данными, а также проработают проектные инициативы, которые представят экспертному жюри.