• Главная
  • /
  • Новости
  • /
  • ВШГУ примет участие в подготовке кадров для госслужбы в ДФО и Арктике

ВШГУ примет участие в подготовке кадров для госслужбы в ДФО и Арктике

Эксперты Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС обеспечат организационно-содержательную поддержку программы «Муравьев-Амурский–2030», реализуемой по инициативе Минвостокразвития России совместно с АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», а также примут участие в ее образовательной и аналитической части, личностно-профессиональной диагностике слушателей и составлении цифровых профилей компетенций.

Главная цель программы «Муравьев-Амурский–2030» – подготовка высококвалифицированной развитой управленческой команды Дальневосточного федерального округа (ДФО) через поиск, развитие, сопровождение перспективных специалистов и руководителей, обладающих высоким потенциалом, лидерскими и управленческими компетенциями и мотивацией. Принять в ней участие могут граждане России до 35 лет, с высшим образованием, готовые к работе на госслужбе.

В рамках программы с лекциями выступят преподаватели Президентской академии и приглашенные специалисты, обладающие уникальными компетенциями. Среди них: ректор Академии Владимир Мау, профессор Высшей школы международного бизнеса (ВШМБ) РАНХиГС Наталья Зверек, эксперт ВШГУ РАНХиГС, генеральный директор АНО «Развитие человеческого капитала» Максим Киселев и другие.

Бесплатная годовая учебная программа разработана с учетом специфики ДФО и климатических условий, социальных и экономических особенностей входящих в него регионов. Слушатели также будут работать с проектами, которые реализуются на территории Дальнего Востока. По итогам аттестации участники программы войдут в резерв госслужащих с перспективой дальнейшего трудоустройства.

Узнать подробности о программе и подать заявку на участие можно по ссылке, регистрация доступна до 1 апреля 2022 года.

            
Другие новости

НТР уходит в регионы

05.02.2024

Нижний Новгород принимает «Школу мэров»

02.02.2024

В 11 регионах создадут центры обучения по сокращению сроков запуска инвестпроектов

30.01.2024

Второй модуль «Школы мэров», посвященный операционной и командной эффективности, прошел на Сахалине и в Хабаровске

30.01.2024

В Томске обсудили вопросы непрерывного образования

23.01.2024

Президентская академия представила комплекс мер по формированию муниципального кадрового резерва

16.01.2024

Служение как высшая ценность: участники форума «Малая Родина — сила России» обсудили значимость муниципального уровня власти

15.01.2024

Итоги форума «Клиентоцентричность в государственном управлении» — Государство для людей

25.12.2023

В Президентской академии подвели итоги федерального проекта по клиентоцентричности за 2023 год

22.12.2023

В Президентской академии пройдет крупнейший форум по теме клиентоцентричности

20.12.2023

ВШГУ Президентской академии: 67 финалистов кадрового конкурса «Лидеры возрождения» в новых субъектах Российской Федерации получили дипломы о профессиональной переподготовке

19.12.2023

Второй поток «Школы мэров» начал обучение в Президентской академии

07.12.2023

Более 650 государственных служащих обучены в Президентской академии в 2023 году по программе «Внедрение клиентоцентричности»

04.12.2023

Приглашаем на вебинар «Клиентоцентричность в госуправлении: вызовы и решения».

29.11.2023

Стартовала Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования

23.11.2023

В Президентской академии стартовал первый поток «Школы мэров»

20.11.2023

ВШГУ подготовила 3 поток Лидеров изменений Югры

20.11.2023

Новые возможности подготовки кадров анонсированы в рамках работы V Съезда ВАРМСУ

15.11.2023

В ВШГУ начался второй модуль программы «Человекоцентричность государственном управлении»

14.11.2023

Участники 12 потока программы подготовки высшего уровня резерва управленческих кадров защитили проекты

07.11.2023