В Ханты-Мансийске стартовал пятый модуль программы «Лидеры изменений Югры». В обучении, которое реализует Центр развития регионов Высшей школы государственного управления РАНХиГС, принимают участие 27 управленцев — заместители глав муниципалитетов, руководители департаментов, управлений, ведомств, председатели муниципальных дум. Командам предстоит решить кейсы на основе данных Центра управления регионом Югры – участники должны будут найти решение наиболее часто встречающихся проблем, а также попробовать применить их в своих муниципалитетах. 

На открытии Председатель думы Ханты-Мансийского автономного округа — Югры Борисов Хохряков отметил, что «качественная подготовка управленческих кадров — одно из важнейших условий эффективного развития любого сегмента». «Сегодня необходимо выйти на качественно иной, более динамичный и современный уровень. Все важнее становится умение принимать быстрые, порой нестандартные, но вместе с тем выверенные и продуманные решения, готовность брать на себя ответственность, работать с максимальной отдачей. Для управленцев уровня органов государственной власти и местного самоуправления необходимо уметь своими действиями сделать все, чтобы достичь главной цели – улучшить качество жизни людей», —  подчеркнул он.

Программа состоит из шести модулей: личная и командная эффективность, стратегическое управление территорией, стажировка в регионе, инвестиционная привлекательность и развитие территорий, человеческий капитал муниципалитета, правила, тренды и вызовы современной политики.

По каждому направлению управленцы решают реальные задачи, которые им формулируют представители федеральных органов власти, государственных институтов развития, крупных корпораций, местных предпринимателей и населения. По итогам обучения выработанные решения участники будут использовать в своей работе на местном уровне.