Разновозрастной подход на госслужбе — тренд современности

Еще пять лет назад ученые Факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС зафиксировали факт, что  госслужащие старшей возрастной группы оказывают положительное влияние на результаты деятельности организации — с этим  согласилось и почти 75%  их молодых коллег. Значимо, что карьера для 76,5% лиц старшего возраста имеет важное значение, а почти 70% государственных служащих считают, что имеют возможность реализовать себя на работе.

Исследование предсказало — одну из ключевых сегодняшних тенденций в кадровой работе — целесообразность использования в управлении сотрудников из разных поколений. 

Ознакомиться с результатами исследования можно здесь

            
Другие новости

Приглашаем на вебинар «Клиентоцентричность в госуправлении: вызовы и решения».

29.11.2023

Стартовала Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования

23.11.2023

В Президентской академии стартовал первый поток «Школы мэров»

20.11.2023

ВШГУ подготовила 3 поток Лидеров изменений Югры

20.11.2023

Новые возможности подготовки кадров анонсированы в рамках работы V Съезда ВАРМСУ

15.11.2023

В ВШГУ начался второй модуль программы «Человекоцентричность государственном управлении»

14.11.2023

Участники 12 потока программы подготовки высшего уровня резерва управленческих кадров защитили проекты

07.11.2023

Слушатели программы «Executive Master of Public Policy» (Лидеры изменений Югры 3.0) прошли стажировку в Узбекистане.

03.11.2023

Присоединяйтесь к вебинару "Системный подход к мотивации персонала"

03.11.2023

Эксперты Академии приняли участие в форуме «Региональный инвестиционный стандарт-2023»

16.10.2023

Высшая школа государственного управления выпустила серию книг об основах местного самоуправления

12.10.2023

Финалисты кадрового конкурса «Лидеры Возрождения» пройдут обучение в Президентской академии

10.10.2023

Владимир Путин провел встречу с избранными главами регионов, среди которых – выпускники «школы губернаторов»

28.09.2023

Приглашаем на вебинары «Клиентоцентричность в госуправлении: вызовы и решения»

18.09.2023

В Президентской академии стартовало обучение для сотрудников Социального фонда России

03.08.2023

Участники из 46 регионов Российской Федерации начали обучение в Академии на программе по клиентоцентричности

03.08.2023

В ХМАО завершился пятый модуль программы «Лидеры изменений Югры 3.0»

27.07.2023

Слушатели федеральной программы подготовки управленческих кадров прошли региональные стажировки

12.07.2023

В РАНХиГС стартовала программа “Стратегия клиентоцентричности”для заместителей руководителей ФОИВ

11.07.2023

Слушатели программы кадрового резерва в сфере науки, технологий и высшего образования защитили проекты

05.07.2023