• Главная
  • /
  • Новости
  • /
  • Технология оценки социальной направленности и ценностных ориентаций государственных служащих

Технология оценки социальной направленности и ценностных ориентаций государственных служащих

Результативность деятельности государственных служащих и в первую очередь руководителей высшего уровня во многом определяется степенью их социальной направленности и ведущими ценностными ориентациями. В то же время большинство имеющихся оценочных методик не позволяют получить объективные данные о выраженности этих характеристик в личности руководителя, что актуализировало разработку специалистами Факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС в рамках технологии комплексного ресурсного анализа метода оценки социальной направленности и системы ценностных ориентаций.   

Синягин Ю.В., Селезнева Е.В., Рожок А.В. Разработка и апробация технологий оценки социальной направленности и системы ценностных ориентаций государственных служащих. Ознакомиться с полным текстом исследования можно здесь.

            
Другие новости

Программу «Эффективный руководитель» за 5 лет прошли более 2 тысяч управленцев

02.12.2022

Владимир Мау, Денис Грибов и Алексей Комиссаров приняли участие в открытии программы для руководителей из стран СНГ

29.11.2022

Президентская академия опубликовала записи экспертных сессий по отечественным программным продуктам

21.11.2022

Максим Орешкин, Александр Волошин, Александр Аузан: как проходит программа высшего резерва управленческих кадров

17.11.2022

Президентская академия запустила программу «Современная система управления кадрами в государственной сфере»

07.11.2022

Слушатели программы подготовки резерва управленческих кадров высшего уровня прошли стажировку в Республике Казахстан

01.11.2022

В Президентской академии завершился второй модуль программы EMPM

28.10.2022

ВШГУ подготовит управленческий резерв в области науки и технологий

25.10.2022

Слушатели программы подготовки высшего кадрового резерва прошли региональные стажировки

24.10.2022

В Академии проходит второй модуль программы высшего резерва управленческих кадров

12.10.2022

Губернатор Камчатского края раскрыл секреты общения с гражданами в кризисных ситуациях

11.10.2022

Участники программы Президентской академии «Лидеры изменений Югры 2.0» прошли стажировку в Ленинградской области

04.10.2022

Губернатор Ульяновской области и директор Центра обсудили подготовку «цифровых» кадров для регионов

01.10.2022

Ректор Президентской академии, министр труда и социальной защиты РФ, глава ФНС — рассказываем, как проходит обучение высшего резерва управленческих кадров

30.09.2022

В Президентской академии завершился первый модуль программы EMPM

26.09.2022

Антон Котяков и Владимир Мау открыли программу подготовки высшего резерва управленческих кадров

14.09.2022

Минцифры и Президентская академия сформируют кадровый резерв ИТ-профессионалов

26.08.2022

На Сахалине стартовал третий модуль программы «Муравьев-Амурский 2030»

22.08.2022

Губернатор Новгородской области Андрей Никитин стал гостем подкаста «Мой метод» ВШГУ РАНХиГС

15.08.2022

Президентская академия определит победителей конкурса кейсов в четырех номинациях

12.08.2022