Слушатели программы подготовки резерва управленческих кадров высшего уровня, которую реализует Высшая школа государственного управления (ВШГУ) Президентской академии РАНХиГС при поддержке Правительства Российской Федерации, защитили свои проекты. Участники предложили проектные инициативы в сфере доступности и привлекательности сферы образования и науки для перспективных молодых специалистов России и зарубежья, развития инфраструктуры в регионе, нехватки молодых специалистов в научной сфере и др.

В заключительном модуле в качестве спикеров выступили помощник Президента Российской Федерации Максим Орешкин, ректор Высшей школы экономики Никита Анисимов, генеральный директор Российского общества «Знание» Максим Древаль.

«Работа над проектами в рамках обучения — это, по сути, программа взаимодействия между слушателями, руководством регионов и экспертами ВШГУ, нацеленная на выработку решений для конкретных задач. Как показывает наш опыт, многие из проектных инициатив эффективны на практике и готовы к масштабированию в другие субъекты Российской Федерации», — отметил директор ВШГУ Алексей Колесников.

Среди экспертов, которые оценивали проекты, — заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Елена Мухтиярова, заместителя министра науки и высшего образования Российской Федерации Андрей Омельчук, заместитель директора департамента кадров Правительства Российской Федерации Дмитрий Баснак, заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров Андрей Радкевич.

«Ежегодно слушатели программы задают новую планку в проектной работе: используют цифровые инструменты для работы с данными, проводят аналитическую работу, используют лучшие практики в сфере госуправления. Каждый проект — это MVP к определенной задачи. На следующем этапе работы все предложения будут доработаны, протестированы и внедрены», — рассказала директор Центра современных технологий обучения и онлайн ресурсов ВШГУ Татьяна Лаврова.

Программа подготовки резерва управленческих кадров высшего уровня состоит из проектно-аналитической сессии и пяти образовательных модулей, в рамках которых участникам предлагается комплекс тем — современные подходы и практика социально-экономического развития, управление мегапроектами, прогнозирование и управление рисками, повышение личной эффективности руководителя, региональной и зарубежной стажировок. В апреле пройдет установочная сессия, на которой участники расскажут о результатах внедренных проектов.