Слушатели программы «Управленческое мастерство» защитили проект

17 октября слушатели программы «Управленческое мастерство» Центра развития регионов защитили свои проекты, направленные на опережающее экономическое развитие и повышение глобальное конкурентоспособности, и получили удостоверения о повышении квалификации. Впереди участников ждет реализация проектов на уровне регионов.

В течение пяти месяцев — с июня по октябрь — 8 управленческих команд (Красноярский край, Нижегородская область, Приморский край, Тульская область, Тюменская область, Удмуртская Республика, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Ямало-Ненецкий автономный округ) проходили обучение в Высшей школе государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС. Программа направлена на создание сообщества управленческих кадров, реализующего амбициозные проекты, в том числе при участии деловых сообществ, которые способны обеспечить рост глобальной конкурентоспособности регионов, условия развития талантов в регионах и существенное увеличение основных экономических показателей.

«В последние несколько лет мы наблюдаем растущий запрос на изменения как на федеральном, так и на региональном уровне. Отвечая на экономические и политические вызовы, которые сегодня стоят перед управленцами, мы сделали программу “Управленческое мастерство“ практикоориентированной. Наша задача — показать преимущества командного взаимодействия, дать современные инструменты для реализации проектов, научить команды видеть цель и двигаться к ней сообща», — рассказал заместитель директора ВШГУ, директор Центра развития регионов Олег Кондратенко.

В заключительный учебный день проекты слушателей оценивало высокое экспертное жюри, в состав которого вошли ректор РАНХиГС Владимир Мау, губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов, директор Департамента регионального развития и инфраструктуры Правительства РФ Максим Степанов, заместитель начальника Управления Президента РФ по вопросам государственной службы и кадров Александр Орехов, старший вице-президент ВЭБ.РФ Сергей Евдокимов, директор по стратегическому планированию и развитию ООО «Ренова-Холдинг Рус» Фомичев Олег. «Вовлечённость первых лиц представленных регионов помогла ярким, сплоченным, междисциплинарным командам создать мощные проекты опережающего развития для своих территорий. Команды, выигравшие разные номинации, приятно удивили разнообразием подходов и открытых на Программе возможностей роста. Итогом нашей совместной работы стали 8 сыгранных команд, готовых творить изменения в своих регионах, делать новые проекты и выходить на новый прорыв. Тиминг шагает по стране!» — поделился впечатлениями научный руководитель программы, президент Ward Howell Сергей Воробьев.

Итоги защиты:

Гран-при. Лидеры изменений

Красноярский край «Создание cleantech-кластера в Красноярском крае»

Тюменская область «Тюменский геотермальный курорт «В Сибирь – по своей воле»

Лучшая команда

ЯНАО «Создание туристического кластера на Полярном Урале»

За амбиционость и новизну

Нижегородская область «Сельская территория лучшей жизни»

Лучшая презентация

Приморский край «Дальневосточная кухня на берегах Приморья»

Специальными номинациями жюри отметило еще несколько команд:

За управленческую смелость

Удмуртская Республика «ГосАнтиКризис»

За самый цифровой проект

Тульская область «Invest71»

За национальную мечту

ХМАО — Югра «Создание Центра компетенций нефтегазовой отрасли»


Образовательная программа «Управленческое мастерство» Центра развития регионов реализуется Высшей школой государственного управления РАНХиГС совместно с Министерством экономического развития Российской Федерации, «Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов» и Ward Howell в рамках цикла программ «Управленческое мастерство». В основе программы – привлечение лучшей мировой и российской профессуры, глубокая экспертная поддержка с фокусом на специфику проектов, работа с модераторами, в том числе в межмодульный период, яркий акцент на лидерское и командное развитие, блок онлайн-лекций и, конечно, интенсивность обучения: высокие скорости и постоянная смена форматов. Ключевая идеология, которая лежит в основе программы, – тиминг – эффективное взаимодействие в современных условиях. Среди участников – заместители руководителей субъектов Российской Федерации, руководители региональных органов исполнительной власти, руководители региональных институтов развития, руководители муниципальных органов власти.
            
Другие новости

НТР уходит в регионы

05.02.2024

Нижний Новгород принимает «Школу мэров»

02.02.2024

В 11 регионах создадут центры обучения по сокращению сроков запуска инвестпроектов

30.01.2024

Второй модуль «Школы мэров», посвященный операционной и командной эффективности, прошел на Сахалине и в Хабаровске

30.01.2024

В Томске обсудили вопросы непрерывного образования

23.01.2024

Президентская академия представила комплекс мер по формированию муниципального кадрового резерва

16.01.2024

Служение как высшая ценность: участники форума «Малая Родина — сила России» обсудили значимость муниципального уровня власти

15.01.2024

Итоги форума «Клиентоцентричность в государственном управлении» — Государство для людей

25.12.2023

В Президентской академии подвели итоги федерального проекта по клиентоцентричности за 2023 год

22.12.2023

В Президентской академии пройдет крупнейший форум по теме клиентоцентричности

20.12.2023

ВШГУ Президентской академии: 67 финалистов кадрового конкурса «Лидеры возрождения» в новых субъектах Российской Федерации получили дипломы о профессиональной переподготовке

19.12.2023

Второй поток «Школы мэров» начал обучение в Президентской академии

07.12.2023

Более 650 государственных служащих обучены в Президентской академии в 2023 году по программе «Внедрение клиентоцентричности»

04.12.2023

Приглашаем на вебинар «Клиентоцентричность в госуправлении: вызовы и решения».

29.11.2023

Стартовала Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования

23.11.2023

В Президентской академии стартовал первый поток «Школы мэров»

20.11.2023

ВШГУ подготовила 3 поток Лидеров изменений Югры

20.11.2023

Новые возможности подготовки кадров анонсированы в рамках работы V Съезда ВАРМСУ

15.11.2023

В ВШГУ начался второй модуль программы «Человекоцентричность государственном управлении»

14.11.2023

Участники 12 потока программы подготовки высшего уровня резерва управленческих кадров защитили проекты

07.11.2023