Эксперты ВШГУ завершили очный этап отбора конкурса «Команда будущего Воронежской области»

14.11.2018

Программа реализуется в рамках проекта «Современное государственное управление» при экспертной и методологической поддержке Президентской академии. В ходе проблемно-аналитической деловой игры, которую 10 ноября провели эксперты Факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, участникам Конкурса было предложено поработать над задачей повышения эффективности госуправления. 

По результатам личностно-профессиональной диагностики будет принято решение о победителях конкурса и о включении их в состав резерва управленческих кадров Воронежской области.

Методология отбора разработана РАНХиГС и, начиная с 2014 года используется при формировании резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации.

90 кандидатов, получивших по результатам первого этапа оценки наибольшее количество баллов, приняли участие в отборочных процедурах второго этапа конкурса: прошли онлайн-тестирование и личностно-профессиональную диагностику для выявления их управленческой готовности и управленческого потенциала, приняли участие в оценочной деловой игре.

Конкурсанты проводили брейншторминг по выявлению источников проблем, генерировали идеи, выбирали приоритетные направления путей решения проблем, разрабатывали алгоритмы внедрения инициатив.  В конце деловой игры участники провели экспресс-презентацию своих предложений в формате «лифт-теста».

Важно отметить, цель конкурса, которой 21 августа дал старт врио губернатора Воронежской области Александр Гусев, - сформировать резерв высокоэффективных управленцев, единый для органов власти, бизнеса и общественных организаций.