В ВШГУ РАНХиГС стартовала программа подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров базовый и перспективный уровни

28.10.2019

28 октября в ВШГУ РАНХиГС началась программа подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров базовый и перспективный уровни, слушателями которой будут 360 представителей федерального резерва управленческих кадров, представителей резерва управленческих кадров.

На открытии программы с приветственным словом к новым слушателям обратился Андрей Сороко, Директор Департамента государственной службы и кадров Правительства РФ, который отметил, что программа существует уже более 10 лет и с каждым годом совершенствуется в рамках новых указаний Президента РФ, а это «позволяет выпускникам программы повышать уровень знаний и навыков и эффективно решать актуальные задачи, которые возникают в субъектах Федерации».

На важность и актуальность программы в своем обращении указал и Александр Мальков, Заместитель директора Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации. В частности, он напомнил, что «те социально значимые национальные проекты, которые рассматриваются в рамках программы являются основой для улучшений и изменений, которые увидят граждане страны».

С пожеланиями успехов слушателям программы обратились также Светлана Петрова, руководитель Ресурсного центра федеральной программы и Леонид Вахнин, заместитель директора Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции,  Министерство Труда и Социальной Защиты РФ, который сказал о важности развития у слушателей программы управленческих компетенций и профессиональных навыков, необходимых для эффективного управления, ведь «чиновник должен быть профессионалом в той сфере, которой он управляет».

Завершением открытия программы стало выступление Давида Мелика-Гусейнова, директора департамента проектной деятельности Минздрава РФ, который рассказал о текущем состоянии 8 федеральных проектов, осуществляемых в рамках национального проекта в области здравоохранения. 

Целью программы подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров является кадровое обеспечение реализации национальных проектов по направлениям, определенным Указом Президента РФ от 7 мая 2018 года N 204 «О национальных целях и стратегических задачах РФ на период до 2024 года». В рамках программы слушатели будут работать в группах над проектами, решать реальные управленческие вопросы в рамках реализации национальных проектов, применять современные методы обучения, обмениваться успешным опытом между собой и улучшать управленческие компетенции.

Результатами проектной работы слушателей программы станут разработанные предложения по повышению эффективности реализации существующих федеральных проектов, которые будут представлены на рассмотрение в Проектный комитет национального проекта, а также будут сформированы управленческие команды для обеспечения реализации национальных проектов. 

По итогам программы слушатели получат удостоверения о повышении квалификации.