Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (HR-технологии) для руководителей

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:

Федеральные государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы иных категорий и групп должностей

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:

•    Принципы кадровой политики в контексте сервисной и общественно-государственной моделей государственного управления
•    Реализация национальных проектов
•    Практика противодействия коррупции и профилактики коррупционных правонарушений
•    Система оценки персонала на государственной гражданской службе
•    Новые подходы к профессиональному развитию государственных гражданских служащих и лиц, включенных в кадровые резервы
•    Практика формирования и использования кадровых резервов на государственной гражданской службе
•    Практика внедрения современных кадровых технологий в федеральных органах государственной власти
•    Цифровизация государственного управления: ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»
•    Профессиональная культура и ценности гражданских служащих

Программа направлена на формирование профессиональных умений, связанных с применением современных подходов и технологий в организации кадровых процессов в системе государственной гражданской службы. Обучение на программе позволит более оптимально решать задачи кадровой работы в условиях внедрения современных технологий, а также повысит профессиональный уровень при организации процедур оценки, профессионального развития персонала, цифровизации кадрового делопроизводства.
Объем программы (в ак. ч.)
36

Очно 20

Дистанционно 16

Форма обучения
Очная с применением дистанционных технологий