По итогам оценки заявок по 196 практикам из 58 регионов страны, поступивших на Всероссийский конкурс «Лидер клиентоцентричности», комиссией определены сильнейшие проекты.
Команда региона: муниципальный уровень
Программа повышения квалификации и формирования муниципального кадрового резерва
Цель
— Подготовить высококвалифицированных управленцев для органов мсу региона, обладающих современными знаниями, умениями и навыками, обеспечивающими эффективное функционирование местных органов власти и готовых управлять проектами в условиях новых вызовов
— Сформировать компетентностный задел для реализации комплексных программ и проектов, направленных на развитие муниципальных образований для повышения качества жизни граждан
— Создать условия для профессиональной коммуникации и обмена успешным управленческим опытом между участниками
- Тип обучения
- Повышение квалификации
- Формат
- Очно-заочное
- Место
- Москва, регионы (по согласованию)
содержание программы
- Очно-заочный
- формат обучения
- ~290
- акакдемических часов
- до 35 человек
- в потоке
-
Стратегия развития территорий
-
Система местного самоуправления Российской Федерации
-
Инструменты развития территорий
-
Внешние взаимодействия при реализации стратегии развития
-
Контроль и надзор
-
Инфраструктурное развитие территорий и хозяйственная деятельность
Кому подойдет программа
- Государственные и муниципальные служащие, занимающие руководящие должности
- Топ-менеджеры компаний с государственным участием
- Представители законодательной власти
Требования к поступлению
-
01.Высшее образование
-
02.Стаж работы на руководящей должности
-
03.Опыт в управлении
-
04.Рекомендация губернатора
- Индивидуальный расчет в зависимости от длительности, наличия региональных и зарубежных стажировок и мест проведения
Что входит в стоимость программы?
-
Стоимость включает в себя проведение образовательной программы, в том числе заработную плату профессоров, тренеров и экспертов, административные и накладные расходы
Накладные и дополнительные расходы по проведению образовательной программы, оплату труда административных работников и учебно-вспомогательного персонала, отчисления в страховые фонды и организации, подготовку учебных материалов, хозяйственные и учебные расходы, налоги и иные расходы.
Начните обучение!
Оставьте заявку и станьте частью новой волны лидеров государственного управления.
-
-
Эта мысль стала главной на открытии серии тренинговых программ в рамках мероприятий профессионального развития для лиц, включенных в Федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации. -
Олимпийские чемпионы поделились формулой победы с участниками программы развития федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе РФ.
