Глава муниципального образования «Рабочий посёлок Искателей» Заполярного района Ненецкого автономного округа
Благодарен Новгородской земле, губернатору области, мэру Великого Новгорода за то, что они познакомили нас со своими муниципальными практиками. Одну мы подглядели и забрали себе — чистку территорий в зимний период — это дворовые территории, дороги, общественные пространства.
Глава Красносельского муниципального района Костромской области
Пришло время обновления процессов управления, обучения новым знаниям, умениям и навыкам. Я считаю, что эта программа отвечает всем запросам нового времени, всем вызовам. Навыки, которые я получила, участвуя в программе, — работа в команде, управление процессами, поиск причин неудачных процессов, оптимизация процессов, понимание и узнавание от коллег того, что можно сделать и улучшить. Я от программы получила обширную сеть знакомств по всей стране. Мы работаем как одна команда. Мы научились работать с тренерами, научились решать проблемы, актуализировать их и изучать.
Заместитель Главы администрации города Махачкалы
Современный муниципальный руководитель — это универсальный солдат, который должен не только ориентироваться в ежедневных задачах, но и соответствовать динамично меняющимся трендам не только в муниципальном законодательстве, но и на уровне субъектов и уж тем более на федеральном уровне. Для меня очень важно было пройти этот непростой конкурс на отбор и собраться на этой платформе с людьми, которые не только идейно и практически вдохновляют, но и увидеть коллег из других городов и регионов, увидеть и услышать их лучшие практики, понять, насколько они применимы для моего региона и города.
Бизнес-тренер, модератор, трекер
Я бизнес-тренер, модератор, трекер. Программа помогла мне взглянуть на свою работу модератора со стороны. Я увидела свои слабые места и зоны роста, поняла, что получается хорошо и какие мои сильные стороны.
Доцент кафедры менеджмента и кадровой политики НФ РАНХиГС
Обучение по данной программе я проходила осенью 2024 г. Содержание, методы, формы обучения полностью соответствуют основной концепции программы. Не было ни одного лишнего или «выбивающегося» из логики обучения упражнения или лекции. Преподавательский состав продемонстрировал высокий уровень теоретико-методологической подготовки и профессиональный подход к процессу обучения.
Генеральный директор ООО «Типичная Москва»
Программа «Технологии модерации и фасилитация групповой работы» помогают в ежедневной работе над проектами, где необходимо модерировать процессы, проекты, творческую активность. Навыки, полученные на курсе применяются ежедневно.
Выпускница программы
Спасибо организаторам за обучение, которое нам предоставили. Было очень интересно, познавательно. Что-то мы уже знали, что-то уже использовали сами на практике, а где-то мы впитывали то, что нам рассказывали, принимали участие в дискуссиях, в тренингах, разбирали кейсы. Очень хочется, чтобы подобные мероприятия проводились систематически.
Выпускница программы
Мне очень понравилось обучение. Было очень познавательно. Особенно интересны были тренинги. Большое спасибо всем преподавателям за очень важный, нужный материал.