ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
О ПРОЕКТЕ
Реализуется в целях исполнения Указа Президента Российской Федерации
от 22 января 2024 г. № 61 «О федеральном кадровом резерве
на государственной гражданской службе Российской Федерации»
- Цель
- Федеральный кадровый резерв позволяет раскрыть потенциал наиболее перспективных и талантливых руководителей, обеспечить преемственность профессиональных кадров на гражданской службе и текущую потребность государственных органов и организаций в управленческих кадрах.
- Для кого
- Для руководителей высшей группы должностей государственной гражданской службы, лиц, замещающих государственные должности, руководителей государственных компаний и организаций.
Часто задаваемые вопросы
См. п.2 Указа http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202401220018 «Порядок формирования федерального кадрового резерва»
Да, ограничения на прохождение нескольких мероприятий профразвития одним резервистом не устанавливаются.
Распределение резервистов по мероприятиям профразвития осуществляется на основании методики, включающей критериальную систему оценивая, основанную на индивидуальных профилях резервистов. Вероятнее всего Вы проходили профпереподготовку по другим программам ВШГУ в течение последних трех лет и на данный момент обучение по более коротким программам, направленным на развитие конкретных компетенций, является для Вас более эффективным способом личностно-профессионального развития.
Набор на программы осуществляется в порядке, предусмотренном сроком реализации образовательных программ. Ближе к датам старта мероприятий, рекомендованных лично Вам, с Вами свяжутся эксперты ВШГУ.
-
Подготовленный Институтом образовательный трек ориентирован на все муниципальное сообщество страны...
-
Выпускник программы федерального резерва управленческих кадров Антон Тесленко назначен заместителем руководителя Федеральной антимонопольной службы...
-
Более 30 специалистов начали обучение по программе «Цифровая трансформация системы государственного управления»...