Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования (оперативный и стратегический уровни)

Формирование сообщества молодых управленцев в сфере науки, технологий и высшего образования, объединенных общим пониманием вызовов, стоящих перед страной и обладающих видением, знаниями, навыками и мотивацией для эффективного управления научными организациями, университетами, работы в федеральных и региональных органах исполнительной власти, технологических компаниях
Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования (оперативный и стратегический уровни)

Тип обучения
Профессиональная переподготовка
Формат
Очная с дистанционными образовательными технологиями
Место
Москва, Московская область, Федеральная территория «Сириус» и другие регионы Российской Федерации
553
выпускника

Содержание программы

В соответствии с подпунктом «г» пункта 1 перечня поручений Президента Российской Федерации от 06.03.2023 №Пр-464 реализуется Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования.

Программа реализуется в модульном формате на базе Высшей школы государственного управления Президентской академии и Научно-технологического университета «Сириус», в партнерстве с ведущими российскими образовательными центрами.

Каждый образовательный модуль посвящен определенной ключевой теме. Программой предусмотрена проектная работа.

  • Оперативный уровень программы

  • Модуль 1

    Национальные цели научно-технологического развития России и инструменты их достижения

  • Модуль 2

    Экономика талантов (Инфраструктура и социальный капитал развития новых социальных и технологических национальных проектов)

  • Модуль 3

    Физики и лирики: гуманитарное измерение научно-технологического развития

  • Модуль 4

    Природно-ресурсный потенциал региона — вызовы и возможности

  • Модуль 5

    Промышленный потенциал региона

  • Модуль 6

    Зеленая экономика региона

  • Модуль 7

    Образование и наука в мультикультурном контексте

  • Модуль 8

    Национальные цели и ресурсы для достижения

  • Стратегический уровень программы

  • Модуль 1

    Стратегия развития науки, технологий и высшего образования в России

  • Модуль 2

    Ключевые качества управленца

  • Модуль 3

    Стратегические научно-технологические приоритеты развития страны

  • Модуль 4

    Научный потенциал: ключевые результаты и новые решения

Кому подойдет программа

  • Оперативный уровень программы:

    Недавно назначенные (избранные) руководители (ректор, директор)

    Перспективные заместители руководителей университетов и научных организаций

    Руководители исследовательских подразделений российских технологических компаний

    Руководители и заместители руководителей региональных органов власти, курирующих развитие науки, образования и инноваций
  • Стратегический уровень программы:



    Программа ориентирована на формирование кадрового резерва в возрасте до 40 лет для управления наукой, технологиями и высшим образованием, готового в перспективе стать руководителями крупных научно-образовательных и научных структурных подразделений, руководителями университетов и научных организаций, технологических компаний

Требования к поступлению

Оперативный уровень программы:

  • 01.
    Рекомендация от региона или от научной организации

Требования к поступлению

Стратегический уровень программы:

  • 01.
    Молодые ученые
    до 40 лет

Процесс отбора

Оперативный уровень программы:

  • 01.
    Закрытый отбор

Процесс отбора

Стратегический уровень программы:

  • 01.
    На специальном портале по адресу кадрезерв.рф:
    Пройти регистрацию, заполнив анкету участника

    Пройти тестирование

Эксперты

Новости

Все новости
Все новости
Федеральный центр подготовки
управленческих кадров

Федеральный центр подготовки
управленческих кадров

Подробнее