Лаборатория командного управления

Лаборатория командного управления

О лаборатории

Лаборатория командного управления — научно-практическое подразделение Центра развития лидерских и управленческих компетенций ВШГУ Президентской академии, специализирующееся на оценке, разработке и применении методик командного управления в образовании взрослых, системе государственного и муниципального управления, органах публичной власти, крупном, среднем и малом бизнесе, здравоохранении, деятельности НКО и экспертных сообществ

Руководитель
Долгов Максим Валерьевич, заведующий лабораторией командного управления Центра развития лидерских и управленческих компетенций ВШГУ Президентской академии
Сотрудничество
Лаборатория открыта к партнёрству с государственными органами, образовательными учреждениями, бизнес-структурами и экспертными сообществами в области проведения совместных исследований; разработки программ обучения; внедрения инновационных управленческих практик, направленных на повышение эффективности рабочих команд и организаций
Экспертная деятельность
Наши специалисты предоставляют консультации по интеграции методов командного управления в деятельность органов государственной и муниципальной власти, бизнеса, организаций здравоохранения, НКО и экспертных сообществ; подготовке экспертов в области командного управления; разработке и реализации программ дополнительного профессионального образования по развитию командного управления
Регулярные мероприятия
Конференция «Командное управление в 21 веке»

Миссия Лаборатории

Интеграция науки, образования и экспертной практики в единую экосистему, направленную на формирование российской научной школы командного управления

Лаборатория командного управления работает на стыке теоретических и практических исследований формирования, развития и функционирования команд в различных видах деятельности

Основные направления работы лаборатории

Исследовательские проекты

    1. 1. Исследование в области диагностики и развития управленческих команд в различных видах деятельности
    2. 2. Исследование в области командного лидерства, обоснование командного лидерства как одной ключевых компетенций 21 века современных управленцев – лидеров команд, разработка и внедрение программ оценки потенциала командного лидерства и его развития
    3. 3. Исследование в области вовлечения и вовлечённости с учётом специфики национальной модели управления, разработка инструментов оценки и развития вовлечённости в достижение общих целей, повышение производительности во всех сферах деятельности, разработка и внедрение инструментов ценностного управления в соответствии с Указом Президента Российской Федерации №809

Эксперты

Курасова Елена Валерьевна
Остапенко Игорь Алексеевич
Королихин Андрей Валерьевич
Минева Оксана Карловна
Долгов Максим Валерьевич
Гаврилов Алексей Игоревич
Команда — это живой организм, который зарождается и развивается по определенным законам и правилам и их важно знать и учитывать
Курасова Елена Валерьевна
Эксперт Лаборатории командного управления
В работе с командами первых лиц я вижу: когда проясняются роли, границы ответственности и общий результат, решения принимаются быстрее, а изменения доходят до исполнения
Остапенко Игорь Алексеевич
Ведущий эксперт Лаборатории командного управления
Эффективность мышления определяет результативность деятельности человека, пары, группы, команды и коллектива организации универсально и уникально на каждом уровне
Королихин Андрей Валерьевич
Эксперт Лаборатории командного управления
При высоких ставках и неизбежных рисках одинокий гений бессилен. Настоящая опора — это команда, где уникальные таланты соединяются в коллективный разум, превращая штормовую волну в точку взлета, а саму неизвестность — в новый импульс для движения вперёд
Минева Оксана Карловна
Ведущий эксперт Лаборатории командного управления
Команда нужна тем, у кого есть сверхцели и страсть по контрастным результатам, которые он не сможет создать и достигнуть один
Долгов Максим Валерьевич
Заведующий Лабораторией командного управления
Самое эффективное, что может сделать руководитель — это научиться выявлять и использовать командные эффекты, сделав шаг к тому, чтобы стать командным лидером
Гаврилов Алексей Игоревич
Директор программ Лаборатории командного управления

Остались вопросы?
Долгов Максим Валерьевич

Заведующий лабораторией командного управления Центра развития лидерских и управленческих компетенций ВШГУ Президентской академии

Долгов Максим Валерьевич
Центр развития лидерских и управленческих компетенций

Центр развития лидерских и управленческих компетенций

Основа обучения — самопознание и основы психологии, которые позволяют повысить как личную, так и управленческую эффективность слушателей
В партнерстве с государственными структурами
Программа развития для участников специальной военной операции. Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

Время героев

Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды

Обучение региональных команд, направленное на всестороннюю подготовку региональных и муниципальных управленческих кадров для успешной реализации инвестиционных проектов региона и совершенствование делового климата

«Государство для людей»

Проект для высших должностных лиц, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации

Подготовка социальных координаторов

Программа направлена на формирование и развитие компетенций, необходимых для профессиональной деятельности специалистов – социальных координаторов Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», оказывающих социальное сопровождение и помощь участникам СВО и членам их семей
Открытая образовательная онлайн-платформа, созданная по поручению Президента Российской Федерации от 04.06.2023 Пр-1111

Цифровой университет муниципалитетов

Для представителей муниципального сообщества (муниципальных служащих, депутатов, руководителей и сотрудников муниципальных организаций)

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Комплекс мероприятий по профессиональному развитию лиц, включенных в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации
Время героев
Цели проекта:
Подготовка высококвалифицированных, компетентных руководителей из числа участников СВО для последующей работы в органах государственной и муниципальной власти, а также государственных компаниях.
Региональные проекты для участников и ветеранов СВО
Комплекс программ для Донбасса и Новороссии
Цели проекта:
Обеспечение скорейшей интеграции Донбасса и Новороссии в правовое и социально-экономическое пространство России
Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды
«Государство для людей»
Цели проекта:
Обучение принципам и стандартам клиентоцентричности в рамках федерального проекта «Государство для людей»
Централизованное обучение
Цели проекта:
Реализация дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих в рамках государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика»
Трансформация социальной сферы
Цели проекта:
Проект реализуется в рамках государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»
Подготовка социальных координаторов
Цифровой университет муниципалитетов
Цели проекта:
Уникальная открытая образовательная среда непрерывного образования для представителей муниципального сообщества, где они могут пройти повышение квалификации, диагностику личностно-профессионального развития, запланировать индивидуальную траекторию обучения и личностного роста, а также планировать свою карьерную траекторию
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ