Факультет оценки и развития управленческих кадров — это научное, образовательное, экспертно-аналитическое подразделение Института «Высшая школа государственного управления» Президентской академии, обладающее уникальными компетенциями в сфере личностно-профессиональной диагностики, оценки и развития кадров системы государственного управления и бизнес-среды на основе ресурсного подхода.
В 2015 году Факультет был создан на базе Центра современных кадровых технологий ВШГУ, который в последствии вошел в структуру Факультета и является его системообразующим подразделением.
Больше 20-ти лет работаем с руководителями и специалистами системы государственного управления и бизнес-среды
Больше 100 000 прошедших личностно-профессиональную диагностику
Более 100 реализованных оценочных проектов
Сопровождение федеральных и региональных кадровых резервов
Уникальный сервис оценки
Научно-практический журнал «Личность: ресурсы и потенциал»
Эксперты анализируют мегатренды и изменения на рынке труда, чтобы определять новые подходы к обучению и развитию
