• Флагманские программы

Участники «Школы мэров» изучают вопросы экономики и финансов муниципалитетов на примере Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Участники «Школы мэров» изучают вопросы экономики и финансов муниципалитетов на примере Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Муниципальные финансы, инвестиции в экономику города, работа с инвесторами, развитие экосистемы поддержки бизнеса, реализация крупных инвестиционных проектов, а также государственно-частное партнерство стали основными темами четвертого модуля четвертого потока «Школы мэров».

 

Обучение в Югре будет проходить до 24 марта.

«Уникальность регионального модуля «Школы мэров» заключается в том, что по инициативе Администрации Президента и Всероссийской Ассоциации развития местного самоуправления, а также при поддержке Президентской Академии мы решили соединить этот модуль с образовательным проектом «Лидеры изменений Югры 5.0», который успешно реализуется в нашем регионе на протяжении пяти лет. Это своего рода аналог программы подготовки управленческих кадров. В ней участвуют люди, работающие в бизнесе, готовые сделать шаг навстречу и объединить свои знания и опыт для работы в одной команде Югры. Важным итогом таких проектов, реализуемых Президентской академией с поддержкой Администрации Президента, является установление горизонтальных связей и, конечно, коммуникация с людьми. Благодаря таким проектам многие участники могут быстрее решать вопросы своей профессиональной деятельности, расширяют свои горизонты, знакомясь с опытом других регионов», -отметил Губернатор Югры, сопредседатель ВАРМСУ Руслан Кухарук.

Четвертый модуль посвящен экономике и финансам муниципалитетов. Слушатели познакомятся с ключевыми инвестиционными проектами и приоритетами развития Ханты-Мансийска и Сургута, опытом и лучшими практиками развития отраслей креативной экономики, рассмотрят принципы эффективного партнерства государства и бизнеса и обсудят состояние муниципальных финансов и межбюджетных отношений в регионе.

Также участники модуля приняли участие в региональном дне II Всероссийского муниципального форума «Малая Родина – Сила России» по теме «Наследие».

Накануне участники модуля посетили крупнейшее месторождение нефти «Южно-Приобское» ПАО Газпромнефть, ознакомились с работой предприятия, его передовыми технологиями по добыче нефти и цифровыми решениями управления производственного процесса. А также встретились с Максимом Ряшиным, главой города Ханты-Мансийска, в формате «пешком по городу с мэром города» познакомились с ключевыми объектами городской инфраструктуры.

В пятницу 21 марта вместе с участниками программы «Лидеры изменений ЮГРЫ» участники программы встретились с губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Русланом Кухаруком, заместителем начальника Управления Президента Российской Федерации по внутренней политике Евгением Грачевым, сопредседателем Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления, членом президиума Совета при Президенте Российской Федерации по развитию местного самоуправления Ириной Гусевой и экспертами ВШГУ.

«Программа «Школа мэров» — это не просто обучение, это создание фундамента для будущего российских городов. Здесь теория сливается с практикой: участники изучают, как укреплять межбюджетные отношения, выстраивать диалог между государством и бизнесом, превращать вызовы в возможности. Но главное — мы учим, как системно улучшать процессы.  Обучение способствует донастройке механизмов в муниципалитетах, где всё — от экономики до благоустройства — должно работать на человека», - сказал директор дирекции регионального развития ВШГУ Президентской академии Евгений Подшивалов.

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (ХМАО) сегодня входит в топ-5 регионов страны с наибольшим вкладом в валовой внутренний продукт (ВВП) России. При этом в 2024 году в итоговом рейтинге развития регионов России, составленном РИА «Новости», ХМАО занял 5-е место. Этот рейтинг учитывает такие критерии, как качество жизни граждан, уровень социально-экономического развития, состояние рынка труда, материальное благосостояние населения, а также достижения в области научно-технологического прогресса и популярность здорового образа жизни среди жителей региона. Кроме того, регион занимает 12-е место в Национальном рейтинге состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации. Это указывает на то, что в регионе созданы благоприятные условия для ведения бизнеса, ведущие российские компании в партнерстве с органами власти, органами местного самоуправления реализуют крупные инвестиционные проекты, участвуют в формировании необходимой промышленной социальной инфраструктуры как для развития бизнеса, так и территорий в целом.

В рамках модуля перед участниками программы выступят такие спикеры, как:

Александр Молодцов, вице-президент АО «Российский Экспортный Центр»;

Максим Ткаченко, исполнительный директор по проектам ГЧП и городской экономике Бизнес-блока ВЭБ.РФ.

Вопросы противодействия коррупции участники программы обсудят с Евгением Ботвинкиным, прокурором Ханты-Мансийского автономного округа –Югры.

Программа разработана по поручению Президента России Владимира Путина и реализуется ВШГУ Президентской академии при поддержке Администрации Президента РФ и Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления.

Подготовка управленцев высшего уровня

флагманские образовательные программы

  • Время героев

    Время героев

    Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

    Закрытая программа
  • Программа развития кадрового управленческого резерва

    Программа развития кадрового управленческого резерва

    Дополнительная программа профессиональной переподготовки «Школа губернаторов»

    Закрытая программа
  • Комплексная программа развития федерального кадрового резерва

    Комплексная программа развития федерального кадрового резерва

    Профессиональное развитие лиц, включенных в федеральный кадровой резерв, через комплексное формирование и совершенствование ключевых компетенций, необходимых для обеспечения эффективного государственного управления на федеральном и региональном уровнях в условиях современных вызовов

    Закрытая программа
  • «Школа мэров»

    «Школа мэров»

    По поручению Президента РФ В.В. Путина Академией при участии Администрации Президента и Правительства РФ разработана Программа развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров»

    Закрытая программа
  • Программа подготовки федерального резерва управленческих кадров (базовый и перспективный уровни)

    Программа подготовки федерального резерва управленческих кадров (базовый и перспективный уровни)

    Программа, направленная на повышение профессиональной и управленческой компетентности лиц, включенных в резерв, в том числе лиц, участвующих в реализации мероприятий, направленных на достижение национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года, и инициатив социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года

    Закрытая программа
  • Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования (оперативный и стратегический уровни)

    Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования (оперативный и стратегический уровни)

    Формирование сообщества молодых управленцев в сфере науки, технологий и высшего образования, объединенных общим пониманием вызовов, стоящих перед страной и обладающих видением, знаниями, навыками и мотивацией для эффективного управления научными организациями, университетами, работы в федеральных и региональных органах исполнительной власти, технологических компаниях

    Закрытая программа
  • «Эффективное развитие клиентоцентричности»

    «Эффективное развитие клиентоцентричности»

    Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для заместителей руководителей, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации

    Закрытая программа
  • Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации

    Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации

    Подготовка перспективных кадров в области образования и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях

    Закрытая программа
В партнерстве с государственными структурами

Проекты

Программа развития для участников специальной военной операции. Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

Время героев

Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды

Обучение региональных команд, направленное на всестороннюю подготовку региональных и муниципальных управленческих кадров для успешной реализации инвестиционных проектов региона и совершенствование делового климата

«Государство для людей»

Проект для высших должностных лиц, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации

Подготовка социальных координаторов

Программа направлена на формирование и развитие компетенций, необходимых для профессиональной деятельности специалистов – социальных координаторов Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», оказывающих социальное сопровождение и помощь участникам СВО и членам их семей
Открытая образовательная онлайн-платформа, созданная по поручению Президента Российской Федерации от 04.06.2023 Пр-1111

Цифровой университет муниципалитетов

Для представителей муниципального сообщества (муниципальных служащих, депутатов, руководителей и сотрудников муниципальных организаций)

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Комплекс мероприятий по профессиональному развитию лиц, включенных в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации
Время героев
Цели проекта:
Подготовка высококвалифицированных, компетентных руководителей из числа участников СВО для последующей работы в органах государственной и муниципальной власти, а также государственных компаниях.
Региональные проекты для участников и ветеранов СВО
Комплекс программ для Донбасса и Новороссии
Цели проекта:
Обеспечение скорейшей интеграции Донбасса и Новороссии в правовое и социально-экономическое пространство России
Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды
«Государство для людей»
Цели проекта:
Обучение принципам и стандартам клиентоцентричности в рамках федерального проекта «Государство для людей»
Централизованное обучение
Цели проекта:
Реализация дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих в рамках государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика»
Трансформация социальной сферы
Цели проекта:
Проект реализуется в рамках государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»
Подготовка социальных координаторов
Цифровой университет муниципалитетов
Цели проекта:
Уникальная открытая образовательная среда непрерывного образования для представителей муниципального сообщества, где они могут пройти повышение квалификации, диагностику личностно-профессионального развития, запланировать индивидуальную траекторию обучения и личностного роста, а также планировать свою карьерную траекторию
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Все проекты

Коммерческие программы

Все коммерческие программы

ВШГУ — центр знаний