Синергетический подход по внедрению инструментов проектного и бережливого управления, сервис-дизайна и клиентоцентричности в государственном управлении Белгородской области

Книга описывает практику Белгородской области по координации четырёх управленческих инициатив: проектное управление (с 2010 г.), бережливое управление (с 2018 г.), Национальная социальная инициатива (с 2022 г.), федеральный проект «Государство для людей» (клиентоцентричность, с 2023 г.).
Блок Подробная информация
Автор / источник

База знаний Центра внедрения клиентоцентричного подхода ВШГУ.

Цели, назначение книги

  • Описать практику координации и взаимоувязки четырёх проектных инициатив в Белгородской области: проектного управления, бережливого управления, Национальной социальной инициативы и клиентоцентричности. 
  • Представить механизмы управления и реализации синергетического подхода на региональном уровне. 
  • Документировать опыт отбора и апробации инструментов, обучения специалистов и нормативного обеспечения.

Ключевые результаты / выводы

  • Сформирован перечень инструментов для синергетического подхода. 
  • Обучено 450 специалистов работе с инструментами синергетического подхода. 
  • Оптимизировано и стандартизировано 170 процессов. 
  • Созданы образы целевого состояния по 6 региональным жизненным ситуациям. 
  • Разработан центр компетенций внедрения синергетического подхода на базе Департамента проектной деятельности Минцифры Белгородской области. 
  • Методология синергетического подхода публично декларирована, но не описана нормативно. 
  • Планируется завершить описание методологии и нормативное обеспечение в первом полугодии 2025 года.

Описание подходов / практик / содержания

Книга описывает практику Белгородской области по координации четырёх управленческих инициатив: проектное управление (с 2010 г.), бережливое управление (с 2018 г.), Национальная социальная инициатива (с 2022 г.), федеральный проект «Государство для людей» (клиентоцентричность, с 2023 г.). 

Основные элементы подхода: 

  • Создание единой системы управления проектными инициативами через проектные и бережливые офисы, экспертные комиссии, ответственных в органах власти. 
  • Отбор и интеграция инструментов из разных методологий (проектное управление, бережливое управление, сервис-дизайн, клиентоцентричность). 
  • Использование единой информационной системы «Проектное управление» и Реестра процессов для предпроектного анализа. 
  • Логика дополнения бережливого управления клиентоцентричным подходом. 
  • Апробация Единой технологии «Росатома» и АСИ в пилотном режиме.

Участники / ключевые акторы

Департамент проектной деятельности Министерства цифрового развития Белгородской области (координатор). Проектные офисы (отраслевые и муниципальные). Бережливые (процессные) офисы. Экспертные комиссии в органах власти и муниципалитетах. Региональный сервисный уполномоченный (НСИ). Межведомственные рабочие группы по жизненным ситуациям.

Используемые компетенции / методы

  • Проектное управление. 
  • Бережливое управление. 
  • Сервис-дизайн. 
  • Клиентоцентричный подход. 
  • Картирование процессов. 
  • Предпроектное исследование. 
  • Реинжиниринг процессов.
  • Корпоративное обучение. 
  • Мониторинг и оценка проектов через ключевые показатели эффективности.

Сроки / временные рамки

Период с 2010 по 2024 год, с акцентом на 2023–2024 годы.

Источники информации

Серия интервью с заместителем министра цифрового развития — начальником департамента проектной деятельности Министерства цифрового развития Белгородской области Ириной Юрьевной Кириловой и сотрудниками департамента.

Приложение

Подготовка управленцев высшего уровня

флагманские образовательные программы

  • Время героев

    Время героев

    Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

    Закрытая программа
  • Программа развития кадрового управленческого резерва

    Программа развития кадрового управленческого резерва

    Дополнительная программа профессиональной переподготовки «Школа губернаторов»

    Закрытая программа
  • Комплексная программа развития федерального кадрового резерва

    Комплексная программа развития федерального кадрового резерва

    Профессиональное развитие лиц, включенных в федеральный кадровой резерв, через комплексное формирование и совершенствование ключевых компетенций, необходимых для обеспечения эффективного государственного управления на федеральном и региональном уровнях в условиях современных вызовов

    Закрытая программа
  • «Школа мэров»

    «Школа мэров»

    По поручению Президента РФ В.В. Путина Академией при участии Администрации Президента и Правительства РФ разработана Программа развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров»

    Закрытая программа
  • Программа подготовки федерального резерва управленческих кадров (базовый и перспективный уровни)

    Программа подготовки федерального резерва управленческих кадров (базовый и перспективный уровни)

    Программа, направленная на повышение профессиональной и управленческой компетентности лиц, включенных в резерв, в том числе лиц, участвующих в реализации мероприятий, направленных на достижение национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года, и инициатив социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года

    Закрытая программа
  • Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования (оперативный и стратегический уровни)

    Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования (оперативный и стратегический уровни)

    Формирование сообщества молодых управленцев в сфере науки, технологий и высшего образования, объединенных общим пониманием вызовов, стоящих перед страной и обладающих видением, знаниями, навыками и мотивацией для эффективного управления научными организациями, университетами, работы в федеральных и региональных органах исполнительной власти, технологических компаниях

    Закрытая программа
  • «Эффективное развитие клиентоцентричности»

    «Эффективное развитие клиентоцентричности»

    Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для заместителей руководителей, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации

    Закрытая программа
  • Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации

    Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации

    Подготовка перспективных кадров в области образования и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях

    Закрытая программа
В партнерстве с государственными структурами

Проекты

Программа развития для участников специальной военной операции. Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

Время героев

Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды

Обучение региональных команд, направленное на всестороннюю подготовку региональных и муниципальных управленческих кадров для успешной реализации инвестиционных проектов региона и совершенствование делового климата

«Государство для людей»

Проект для высших должностных лиц, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации

Подготовка социальных координаторов

Программа направлена на формирование и развитие компетенций, необходимых для профессиональной деятельности специалистов – социальных координаторов Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», оказывающих социальное сопровождение и помощь участникам СВО и членам их семей
Открытая образовательная онлайн-платформа, созданная по поручению Президента Российской Федерации от 04.06.2023 Пр-1111

Цифровой университет муниципалитетов

Для представителей муниципального сообщества (муниципальных служащих, депутатов, руководителей и сотрудников муниципальных организаций)

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Комплекс мероприятий по профессиональному развитию лиц, включенных в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации
Время героев
Цели проекта:
Подготовка высококвалифицированных, компетентных руководителей из числа участников СВО для последующей работы в органах государственной и муниципальной власти, а также государственных компаниях.
Региональные проекты для участников и ветеранов СВО
Комплекс программ для Донбасса и Новороссии
Цели проекта:
Обеспечение скорейшей интеграции Донбасса и Новороссии в правовое и социально-экономическое пространство России
Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды
«Государство для людей»
Цели проекта:
Обучение принципам и стандартам клиентоцентричности в рамках федерального проекта «Государство для людей»
Централизованное обучение
Цели проекта:
Реализация дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих в рамках государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика»
Трансформация социальной сферы
Цели проекта:
Проект реализуется в рамках государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»
Подготовка социальных координаторов
Цифровой университет муниципалитетов
Цели проекта:
Уникальная открытая образовательная среда непрерывного образования для представителей муниципального сообщества, где они могут пройти повышение квалификации, диагностику личностно-профессионального развития, запланировать индивидуальную траекторию обучения и личностного роста, а также планировать свою карьерную траекторию
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Все проекты

Коммерческие программы

ВШГУ — центр знаний