• Эксперты

Центр НТР проводит набор в аспирантуру по группе специальностей «Педагогика» до 30 сентября

Каких специалистов готовит аспирантура по педагогике ВШГУ Президентской академии и какие перспективы перед ними открываются? Кто может стать аспирантом и что для этого нужно? Об этом и многом другом рассказала директор Центра подготовки руководителей по научно-технологическому развитию и их команд (Центра НТР) ВШГУ Президентской академии.

 

 

– Мария, сегодня педагогике в нашей стране уделяется особое внимание. Каков вклад Президентской академии в этот процесс?

– На базе Дирекции научно-технологического развития и цифрового развития Высшей школы государственного управления (ВШГУ) реализуется ряд научно-исследовательских проектов, ориентированных на современные запросы России. В их числе, к примеру, – методики подачи материала таким образом, чтобы он был интересен и полезен современным школьникам, студентам и взрослым. Этим новшествам учатся и наши аспиранты.

 

– Расскажите подробнее об аспирантуре по педагогике Президентской академии.

– Обучение в аспирантуре по педагогике Академии преследует двоякую цель. С одной стороны, это подготовка высококвалифицированных специалистов в области образования. С другой – углубленное изучение теории и практики педагогической деятельности, а также проведение актуальных научных исследований. Например, по изменениям образования и рынка труда в связи с приходом искусственного интеллекта.

В 2024 году для поступления к нам в аспирантуру по педагогике можно выбрать одну из двух программ: «Общая педагогика, история педагогики и образования» (5.8.1) и «Методология и технология профессионального образования» (5.8.7). На эти программы выделено три бюджетных места.

 

– Каковы преимущества обучения в аспирантуре Академии?

– Прежде всего это уникальный состав преподавателей, включая академиков и профессоров, разрабатывающих новые методы и подходы в образовании и работающих с разными уровнями образования. Научные руководители Академии используют индивидуальный подход, активно взаимодействуют со своими аспирантами, приглашают их на конференции, вовлекают в научные исследования. Другое важное преимущество аспирантуры по педагогике Президентской академии – гарантия трудоустройства после защиты.

 

– Как поступить в аспирантуру Президентской академии и кто может на это рассчитывать?

– Поступление проходит на конкурсной основе – с обязательным вступительным экзаменом. Академия предоставляет все необходимые материалы для подготовки и организует консультации с научными руководителями перед экзаменом. Поступающий должен представить диплом об окончании магистратуры или специалитета.

 

– Можно ли совмещать подготовку диссертации в Центре НТР с работой?

– В последние годы уровень поддержки аспирантов на федеральном и региональном уровнях значительно повысился: им предоставляются различные стипендии, проводятся конкурсы и выделяются гранты в сфере науки и техники. Постоянно совершенствуется и развивается программа жилищной поддержки для аспирантов. Но при желании можно совмещать учебу с работой: например, есть возможность трудоустроиться при университете. Также наши аспиранты могут участвовать в научных проектах и выигрывать гранты на исследования.

Многие компании учитывают наличие ученой степени как преимущество при найме на работу или возможности продвижения по карьерной лестнице. Если вы хотите получить ученую степень и понимаете важность аспирантуры для своей жизни, не откладывайте поступление: аспирантура Президентской академии станет отличным выбором!

 

Подробнее о программах аспирантуры по группе специальностей «Педагогика» по ссылке

Подготовка управленцев высшего уровня

флагманские образовательные программы

  • Время героев

    Время героев

    Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

    Закрытая программа
  • Программа развития кадрового управленческого резерва

    Программа развития кадрового управленческого резерва

    Дополнительная программа профессиональной переподготовки «Школа губернаторов»

    Закрытая программа
  • Комплексная программа развития федерального кадрового резерва

    Комплексная программа развития федерального кадрового резерва

    Профессиональное развитие лиц, включенных в федеральный кадровой резерв, через комплексное формирование и совершенствование ключевых компетенций, необходимых для обеспечения эффективного государственного управления на федеральном и региональном уровнях в условиях современных вызовов

    Закрытая программа
  • «Школа мэров»

    «Школа мэров»

    По поручению Президента РФ В.В. Путина Академией при участии Администрации Президента и Правительства РФ разработана Программа развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров»

    Закрытая программа
  • Программа подготовки федерального резерва управленческих кадров (базовый и перспективный уровни)

    Программа подготовки федерального резерва управленческих кадров (базовый и перспективный уровни)

    Программа, направленная на повышение профессиональной и управленческой компетентности лиц, включенных в резерв, в том числе лиц, участвующих в реализации мероприятий, направленных на достижение национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года, и инициатив социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года

    Закрытая программа
  • Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования (оперативный и стратегический уровни)

    Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования (оперативный и стратегический уровни)

    Формирование сообщества молодых управленцев в сфере науки, технологий и высшего образования, объединенных общим пониманием вызовов, стоящих перед страной и обладающих видением, знаниями, навыками и мотивацией для эффективного управления научными организациями, университетами, работы в федеральных и региональных органах исполнительной власти, технологических компаниях

    Закрытая программа
  • «Эффективное развитие клиентоцентричности»

    «Эффективное развитие клиентоцентричности»

    Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для заместителей руководителей, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации

    Закрытая программа
  • Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации

    Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации

    Подготовка перспективных кадров в области образования и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях

    Закрытая программа
В партнерстве с государственными структурами

Проекты

Программа развития для участников специальной военной операции. Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

Время героев

Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды

Обучение региональных команд, направленное на всестороннюю подготовку региональных и муниципальных управленческих кадров для успешной реализации инвестиционных проектов региона и совершенствование делового климата

«Государство для людей»

Проект для высших должностных лиц, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации

Подготовка социальных координаторов

Программа направлена на формирование и развитие компетенций, необходимых для профессиональной деятельности специалистов – социальных координаторов Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», оказывающих социальное сопровождение и помощь участникам СВО и членам их семей
Открытая образовательная онлайн-платформа, созданная по поручению Президента Российской Федерации от 04.06.2023 Пр-1111

Цифровой университет муниципалитетов

Для представителей муниципального сообщества (муниципальных служащих, депутатов, руководителей и сотрудников муниципальных организаций)

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Комплекс мероприятий по профессиональному развитию лиц, включенных в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации
Время героев
Цели проекта:
Подготовка высококвалифицированных, компетентных руководителей из числа участников СВО для последующей работы в органах государственной и муниципальной власти, а также государственных компаниях.
Региональные проекты для участников и ветеранов СВО
Комплекс программ для Донбасса и Новороссии
Цели проекта:
Обеспечение скорейшей интеграции Донбасса и Новороссии в правовое и социально-экономическое пространство России
Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды
«Государство для людей»
Цели проекта:
Обучение принципам и стандартам клиентоцентричности в рамках федерального проекта «Государство для людей»
Централизованное обучение
Цели проекта:
Реализация дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих в рамках государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика»
Трансформация социальной сферы
Цели проекта:
Проект реализуется в рамках государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»
Подготовка социальных координаторов
Цифровой университет муниципалитетов
Цели проекта:
Уникальная открытая образовательная среда непрерывного образования для представителей муниципального сообщества, где они могут пройти повышение квалификации, диагностику личностно-профессионального развития, запланировать индивидуальную траекторию обучения и личностного роста, а также планировать свою карьерную траекторию
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Все проекты

Коммерческие программы

Все коммерческие программы

ВШГУ — центр знаний

  • Примут ли ИИ на госслужбу?

    Примут ли ИИ на госслужбу?

    По версии «Медиалогии», искусственный интеллект (ИИ) возглавил топ-15 слов прошедшего года. Могут ли нейросети заменить госслужащих или стать беспристрастным судьей при приеме на госслужбу, рассказал директор Экспертно-аналитического центра государственной и муниципальной службы...
  • Как ставить задачи подчиненным, чтобы видеть результат и не нервничать
    Если управленец умеет делегировать, его команда становится более продуктивной и устойчивой для решения сложных задач, а сам он высвобождает себе время для стратегической работы. Как этому научиться – рассказывают эксперты ВШГУ Президентской академии...