Эксперт ВШГУ предложила новые концепты формирования управленческого резерва системы образования

Чтобы понять, как и по каким основаниям формировать управленческий резерв для системы образования, важно учитывать социокультурные контексты, считает заведующая научно-образовательной лабораторией практической андрагогики центра «Школа андрагогики и образовательного дизайна» ВШГУ Президентской академии Лариса Смышляева. Эксперт представила результаты исследования, целью которого стала разработка порядка формирования и развития единого управленческого кадрового резерва системы образования.

Исследовательской группой были определены концепты обновления действующей практики создания такого резерва, а именно:

• единство принципов работы с резервом управленческих кадров в системе образования страны;
• опора на приоритеты Стратегии развития системы образования РФ;
• единое ценностное ядро социально-психологического портрета управленческих кадров для системы образования, где интегрированы три ключевых компонента: человекоцентричность, готовность к служению, нацеленность на социально значимый результат;
• ориентация на личностно-профессиональный потенциал претендентов в состав резерва;
• актуализация потенциала практик наставничества и индивидуального сопровождения в работе с резервом.

В структуре личностно-профессионального профиля резервиста эксперт выделила следующие составляющие:

• ценности и управленческое мировоззрение;
• личностно-профессиональные характеристики;
• управленческий и отраслевой опыт;
• уровень и направленность образования.

Лариса Смышляева также особо отметила важность использования биографического метода в отборе резервистов и работе с ними, указав при этом, что ВШГУ Президентской академии обладает большим опытом разработки соответствующих инструментов для глубокого понимания индивидуальности. Это необходимо для учета мировоззренческих и ценностных аспектов проявления личности.

Кроме того, важно анализировать цифровой след человека: поведение в Сети, медийном пространстве также дает дополнительную информацию о личностно-профессиональных особенностях резервистов.

Присоединяйтесь к нам в VK, Telegram и MAX.