Время героев
Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»
Закрытая программа
Книги, которые помогут самостоятельно развить системное мышление
Системное мышление — важное качество руководителя, овладеть которым можно самостоятельно. Директор проекта центра «Цифровая школа госуправления» ВШГУ Президентской академии Вячеслав Болгов составил подборку полезных книг, которые позволят управленцам освоить этот навык.
-
«Азбука системного мышления», Донелла Медоуз
Ключевые идеи
Автор знакомит читателя с понятием систем и их особенностями. Он объясняет, что знания людей о мире — лишь модель. Любой язык, карты, статистика, книги и базы данных — модель. При этом то, как человек воспринимает мир, — его собственная мысленная модель мира.
Почему стоит прочитать
Книга поможет научиться отделять системы между собой, смотреть на них как на поле для деятельности и определять, по каким правилам лучше играть.
-
«Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию», Уильям Детмер
Ключевые идеи
Детмер рассказывает о теории ограничений Элияху Голдратта. Эта книга — тренажер по стратегическому мышлению и умению искать простые рычаги для изменений. Учит видеть скрытые «узкие места» в системе и превращать их из слабого звена в двигатель роста.
Почему стоит прочитать
Чтобы научиться управлять изменениями и непрерывным улучшением без лишних затрат. Голдратт показывает, что сложные проблемы решаются через фокус, а не через усложнение. Для управленцев важно понять, на чем держать фокус, на каком ограничении: любая система работает настолько хорошо, насколько позволяет ее самое слабое звено.
-
«Мирный воин. Книга, которая меняет жизнь», Дэн Миллмэн
Ключевые идеи
Через парадоксы, внутренние ограничения и практики книга учит видеть собственные «узкие места» и переводить их в источник силы. Книга не дает готовых формул, но показывает путь дисциплины и маленьких шагов.
Почему стоит прочитать
Помогает увидеть, что человек — это тоже система, у которой есть цель, ресурсы, ограничения. Также учит, что настоящая работа — не бороться со всем подряд, а замечать свое ключевое ограничение и трансформировать его, и напоминает: непрерывное совершенствование — это стиль жизни, а не одноразовый проект.
«Эти три книги дадут устойчивый глубокий фундамент для дальнейшего изучения всех наук и дисциплин. А тем, кто уже выстроил свои системы, они помогут свериться и улучшить их. С этими книгами работает правило Парето: 20% усилий дадут 80% результата», — отметил директор проекта центра «Цифровая школа госуправления» ВШГУ Президентской академии Вячеслав Болгов.
Подготовка управленцев высшего уровня
флагманские образовательные программы
-
-
Программа развития кадрового управленческого резерва
Дополнительная программа профессиональной переподготовки «Школа губернаторов»
Закрытая программа -
Комплексная программа развития федерального кадрового резерва
Профессиональное развитие лиц, включенных в федеральный кадровой резерв, через комплексное формирование и совершенствование ключевых компетенций, необходимых для обеспечения эффективного государственного управления на федеральном и региональном уровнях в условиях современных вызовов
Закрытая программа -
«Школа мэров»
По поручению Президента РФ В.В. Путина Академией при участии Администрации Президента и Правительства РФ разработана Программа развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров»
Закрытая программа -
Программа подготовки федерального резерва управленческих кадров (базовый и перспективный уровни)
Программа, направленная на повышение профессиональной и управленческой компетентности лиц, включенных в резерв, в том числе лиц, участвующих в реализации мероприятий, направленных на достижение национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года, и инициатив социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года
Закрытая программа -
Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования (оперативный и стратегический уровни)
Формирование сообщества молодых управленцев в сфере науки, технологий и высшего образования, объединенных общим пониманием вызовов, стоящих перед страной и обладающих видением, знаниями, навыками и мотивацией для эффективного управления научными организациями, университетами, работы в федеральных и региональных органах исполнительной власти, технологических компаниях
Закрытая программа -
«Эффективное развитие клиентоцентричности»
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для заместителей руководителей, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации
Закрытая программа -
Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации
Подготовка перспективных кадров в области образования и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях
Закрытая программа
В партнерстве с государственными структурами
Проекты
Программа развития для участников специальной военной операции. Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»
Время героев
Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»
Региональные проекты для участников и ветеранов СВО
Программы направлены на подготовку участников и ветеранов специальной военной операции для работы в органах государственной и муниципальной власти, а также в государственных компаниях
Комплекс программ для Донбасса и Новороссии
Для органов публичной власти, кадровых резервов, работников подведомственных организаций
Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды
Обучение региональных команд, направленное на всестороннюю подготовку региональных и муниципальных управленческих кадров для успешной реализации инвестиционных проектов региона и совершенствование делового климата
«Государство для людей»
Проект для высших должностных лиц, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации
Централизованное обучение
Обучение для федеральных государственных гражданских служащих
Трансформация социальной сферы
Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования, культуры, социального обслуживания, физической культуры и спорта
Подготовка социальных координаторов
Программа направлена на формирование и развитие компетенций, необходимых для профессиональной деятельности специалистов – социальных координаторов Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», оказывающих социальное сопровождение и помощь участникам СВО и членам их семей
Открытая образовательная онлайн-платформа, созданная по поручению Президента Российской Федерации от 04.06.2023 Пр-1111
Цифровой университет муниципалитетов
Для представителей муниципального сообщества (муниципальных служащих, депутатов, руководителей и сотрудников муниципальных организаций)
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Комплекс мероприятий по профессиональному развитию лиц, включенных в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации
- Цели проекта:
- Подготовка высококвалифицированных, компетентных руководителей из числа участников СВО для последующей работы в органах государственной и муниципальной власти, а также государственных компаниях.
- Цели проекта:
- Обеспечение скорейшей интеграции Донбасса и Новороссии в правовое и социально-экономическое пространство России
- Цели проекта:
- Обучение принципам и стандартам клиентоцентричности в рамках федерального проекта «Государство для людей»
- Цели проекта:
- Реализация дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих в рамках государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика»
- Цели проекта:
- Проект реализуется в рамках государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»
- Цели проекта:
- Уникальная открытая образовательная среда непрерывного образования для представителей муниципального сообщества, где они могут пройти повышение квалификации, диагностику личностно-профессионального развития, запланировать индивидуальную траекторию обучения и личностного роста, а также планировать свою карьерную траекторию
ВШГУ — центр знаний
-
В 2013 году губернатор Пензенской области Василий Бочкарев предложил председателю Совета Федерации Валентине Матвиенко объявить 24 января Днем государственного служащего... -
В библиотеке ВШГУ появилось новое учебно-методическое пособие — «Процессное управление в органах публичной власти»... -
День ручного письма отмечается во всем мире 23 января. Ведущий научный сотрудник Научно-образовательного центра развития образования ВШГУ Президентской академии Наталья Тарасова рассказала, стоит ли чаще писать от руки...