Обучение по Программе развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования проходят 72 участника, которые имеют достижения в научно-технологической и научно-образовательной сферах.
Второй модуль «Ключевые навыки управленца» посвящен вопросам управления в сфере исследований и разработок: от управления проектом до управления организацией, знакомству с основами культурно-нравственных ценностей и делового этикета для образовательного учреждения, а также темам лидерства и управления командой в условиях неопределенности.
Перед участниками выступил Андрей Марголин, проректор Президентской академии:
«Технологический суверенитет предполагает наличие компетенций по разработке и развитию критически значимых технологий независимо от других стран. Это означает, что Россия должна не только обладать необходимыми ресурсами, но и иметь высококвалифицированных специалистов, способных работать в этой сфере. Поэтому значительная часть усилий Президентской академии направлена на развитие профессиональных компетенций участников кадрового резерва, готовых в перспективе стать руководителями крупных научно-образовательных и научных структурных подразделений, университетов, научно-исследовательских институтов и высокотехнологичных компаний.
Важно помнить, что обретение технологического суверенитета связано не только с наличием компетенций по управлению технико-технологическими инновациями, но с созданием особой профессиональной культуры, основанной на приоритете стратегических целей перед немедленным получением прибыли и доверии между всеми участниками инновационного процесса. Поэтому встречи и обсуждения, подобные тем, которые происходят в рамках таких модулей приобретают особое значение. Способность к эффективному сотрудничеству между специалистами из разных сфер экономики играют важную роль в подготовке будущих лидеров, способных привести страну к технологическому суверенитету»
С 2023 года Программа реализуется по поручению Президента России в рамках нацпроекта «Наука и университеты» на базе ВШГУ Президентской академии и Университета «Сириус», в партнерстве с ведущими российскими образовательными центрами.
По итогу обучения, которое включает четыре модуля, участники представят командные проекты, направленные на решение больших вызовов Стратегии научно-технологического развития России.
Ключевые спикеры второго модуля:
Программа нацелена на формирование передовых управленческих компетенций и поддержку регионов в части улучшения качества жизни на основе практик регионов-лидеров Национального рейтинга качества жизни в субъектах Российской Федерации. Соответствующее обучение организовано при участии Правительства Москвы и Агентства стратегических инициатив на базе Президентской академии.
Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»
Дополнительная программа профессиональной переподготовки «Школа губернаторов»
Профессиональное развитие лиц, включенных в федеральный кадровой резерв, через комплексное формирование и совершенствование ключевых компетенций, необходимых для обеспечения эффективного государственного управления на федеральном и региональном уровнях в условиях современных вызовов
По поручению Президента РФ В.В. Путина Академией при участии Администрации Президента и Правительства РФ разработана Программа развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров»
Программа, направленная на повышение профессиональной и управленческой компетентности лиц, включенных в резерв, в том числе лиц, участвующих в реализации мероприятий, направленных на достижение национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года, и инициатив социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года
Формирование сообщества молодых управленцев в сфере науки, технологий и высшего образования, объединенных общим пониманием вызовов, стоящих перед страной и обладающих видением, знаниями, навыками и мотивацией для эффективного управления научными организациями, университетами, работы в федеральных и региональных органах исполнительной власти, технологических компаниях
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для заместителей руководителей, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации
Подготовка перспективных кадров в области образования и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях
