Время героев
Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»
Закрытая программа
На научно-методическом семинаре ВШГУ Президентской академии обсудили вопросы интеграции науки и практики
Семинар прошел в рамках VII Международной научно-практической конференции «Личность в системах управления». Он был посвящен вопросам развития публичной службы и интеграции академических исследований в управленческую практику.
Эксперты ВШГУ Президентской академии вместе с представителями исполнительных органов государственной власти обсудили основные смыслы научных исследований, которые проводятся в рамках исполнения государственного задания 2026 года по различным направлениям социально-гуманитарного цикла.
Модераторами от ВШГУ Президентской академии выступили декан Факультета оценки и развития управленческих кадров Елена Чирковская и эксперт Центра «Школа андрагогики и образовательного дизайна» Людмила Татаринова.
Участники рассмотрели развитие публичной службы в условиях перемен: сочетание традиций и инноваций в управлении, адаптацию кадровых процессов к новым вызовам и формирование кадрового потенциала через личностно-профессиональное развитие и сопровождение карьеры. Отдельное внимание уделили влиянию цифровых технологий на управленческие функции и необходимость обновления профессиональных стандартов.
Управление карьерой в кадровой политике органов публичной власти и кадровая аналитика в институциональном развитии гражданской службы стали темами выступления заместителя директора ВШГУ Президентской академии Ильи Шебуракова.
Декан Факультета оценки и развития управленческих кадров Елена Чирковская осветила подходы и инструменты оценки профессионального уровня граждан и гражданских служащих, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы или включение в кадровый резерв.
С докладом о зрелости кадровой политики в региональных системах образования выступила заведующая научно-образовательной лабораторией практической андрагогики центра «Школа андрагогики и образовательного дизайна» Института ВШГУ Лариса Смышляева.
Директор Экспертно-аналитического центра государственной и муниципальной службы ВШГУ Президентской академии Михаил Морозов выступил с докладами по таким направлениям, как:
влияние искусственного интеллекта на трансформацию кадровой работы органов публичной власти,
государственная муниципальная служба в контексте развития системы публичного управления,
оптимизация управления кадровыми процессами государственной гражданской службы и практика внедрения электронного кадрового документооборота.
Надеемся, что совместное обсуждение темы зрелости кадровой политики вывело нас на новый уровень — уровень интеграции, где мы уже не конкуренты, а единомышленники и партнеры. Только через сотрудничество, обмен практиками и совместную реализацию решений вместе с внешним экспертным сообществом мы можем последовательно развивать кадровую систему, укреплять институты и добиваться реальных изменений в управлении
– подвел итоги семинара Илья Шебураков.
Подготовка управленцев высшего уровня
флагманские образовательные программы
-
-
Программа развития кадрового управленческого резерва
Дополнительная программа профессиональной переподготовки «Школа губернаторов»
Закрытая программа -
Комплексная программа развития федерального кадрового резерва
Профессиональное развитие лиц, включенных в федеральный кадровой резерв, через комплексное формирование и совершенствование ключевых компетенций, необходимых для обеспечения эффективного государственного управления на федеральном и региональном уровнях в условиях современных вызовов
Закрытая программа -
«Школа мэров»
По поручению Президента РФ В.В. Путина Академией при участии Администрации Президента и Правительства РФ разработана Программа развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров»
Закрытая программа -
Программа подготовки федерального резерва управленческих кадров (базовый и перспективный уровни)
Программа, направленная на повышение профессиональной и управленческой компетентности лиц, включенных в резерв, в том числе лиц, участвующих в реализации мероприятий, направленных на достижение национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года, и инициатив социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года
Закрытая программа -
Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования (оперативный и стратегический уровни)
Формирование сообщества молодых управленцев в сфере науки, технологий и высшего образования, объединенных общим пониманием вызовов, стоящих перед страной и обладающих видением, знаниями, навыками и мотивацией для эффективного управления научными организациями, университетами, работы в федеральных и региональных органах исполнительной власти, технологических компаниях
Закрытая программа -
«Эффективное развитие клиентоцентричности»
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для заместителей руководителей, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации
Закрытая программа -
Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации
Подготовка перспективных кадров в области образования и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях
Закрытая программа
В партнерстве с государственными структурами
Проекты
Программа развития для участников специальной военной операции. Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»
Время героев
Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»
Региональные проекты для участников и ветеранов СВО
Программы направлены на подготовку участников и ветеранов специальной военной операции для работы в органах государственной и муниципальной власти, а также в государственных компаниях
Комплекс программ для Донбасса и Новороссии
Для органов публичной власти, кадровых резервов, работников подведомственных организаций
Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды
Обучение региональных команд, направленное на всестороннюю подготовку региональных и муниципальных управленческих кадров для успешной реализации инвестиционных проектов региона и совершенствование делового климата
«Государство для людей»
Проект для высших должностных лиц, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации
Централизованное обучение
Обучение для федеральных государственных гражданских служащих
Трансформация социальной сферы
Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования, культуры, социального обслуживания, физической культуры и спорта
Подготовка социальных координаторов
Программа направлена на формирование и развитие компетенций, необходимых для профессиональной деятельности специалистов – социальных координаторов Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», оказывающих социальное сопровождение и помощь участникам СВО и членам их семей
Открытая образовательная онлайн-платформа, созданная по поручению Президента Российской Федерации от 04.06.2023 Пр-1111
Цифровой университет муниципалитетов
Для представителей муниципального сообщества (муниципальных служащих, депутатов, руководителей и сотрудников муниципальных организаций)
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Комплекс мероприятий по профессиональному развитию лиц, включенных в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации
- Цели проекта:
- Подготовка высококвалифицированных, компетентных руководителей из числа участников СВО для последующей работы в органах государственной и муниципальной власти, а также государственных компаниях.
- Цели проекта:
- Обеспечение скорейшей интеграции Донбасса и Новороссии в правовое и социально-экономическое пространство России
- Цели проекта:
- Обучение принципам и стандартам клиентоцентричности в рамках федерального проекта «Государство для людей»
- Цели проекта:
- Реализация дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих в рамках государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика»
- Цели проекта:
- Проект реализуется в рамках государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»
- Цели проекта:
- Уникальная открытая образовательная среда непрерывного образования для представителей муниципального сообщества, где они могут пройти повышение квалификации, диагностику личностно-профессионального развития, запланировать индивидуальную траекторию обучения и личностного роста, а также планировать свою карьерную траекторию
ВШГУ — центр знаний
-
Сегодня в Перми стартовал шестой модуль «Наукоёмкое производство: инновации и стратегическое лидерство» программы ВШГУ Президентской академии для оперативного уровня слушателей. Участники из 32 регионов страны — руководители университетов, технологических компаний и представители органов власти — познакомятся с передовыми промышленными предприятиями и образовательными институтами региона. -
Кавалер двух орденов Мужества, участник программы «Время героев» Павел Емельянов назначен заместителем Председателя Правительства Ивановской области. -
Образовательная программа «Оптимизация государственных сервисов: от функций к решению задач граждан на федеральном уровне» началась сегодня в Ярославле для 47 федеральных органов исполнительной власти. Это трехмесячная программа для более 100 представителей федеральных ведомств и подведомственных организаций, принимающих участие в оптимизации государственных услуг в рамках реализации федерального проекта «Государство для людей».