Образовательная программа «Привлечение, удержание и развитие молодежи на государственной службе» стартовала в ВШГУ

В Москве стартовала образовательная программа ВШГУ Президентской академии «Привлечение, удержание и развитие молодежи на государственной службе».

«Программа является важным шагом к созданию нового поколения госслужащих, способных эффективно взаимодействовать с молодежью и формировать привлекательный имидж государственной службы как перспективного карьерного пути. Важно связать современные реалии с требованиями госслужбы, создавая пространство для общения, обмена опытом и понимания между разными поколениями», – заявил проректор Президентской академии по молодежной политике Алексей Спирин.

Задача обучения – познакомить сотрудников кадровых управлений и других специалистов с преимуществами госслужбы как карьерного пути для молодежи.

В течение недели эксперты ВШГУ Президентской академии и приглашенные спикеры прочитают лекции на такие темы, как:

• Формирование привлекательного имиджа госслужбы
• Коммуникация и взаимодействие между поколениями, отличие коммуникационных стилей разных поколений
• Психологические и социокультурные особенности современной молодежи
• Работа с молодежью через ценностные ориентации и с учетом особенностей их мировоззрения
• Создание комфортной рабочей среды для молодежи, развитие карьеры сотрудников
• Эффективное взаимодействие и коммуникация с молодежью. Выявление и развитие талантов и многие другие.

Кроме того, слушатели примут участие в групповой проектной работе. Рассмотрят цели, задачи, возможности и инструменты для притока молодых специалистов на госслужбу и их эффективного профессионального развития.

В заключительный день участники программы пройдут итоговую аттестацию и получат удостоверения о повышении квалификации.

Программа реализуется ВШГУ Президентской академии в рамках государственного задания по централизованному обучению федеральных госслужащих.