ПМЭФ’26: лучшие региональные практики по направлению «Работа и свое дело»

01 05

Разбираем ключевые тезисы сессии Лектория в рамках Петербургского международного экономического форума, организованной совместно с Институтом ВШГУ для регионов-участников программы Центра обучения по направлениям Национального рейтинга качества жизни. Участники обсудили лучшие практики регионов, занимающих высокие позиции в национальных рейтингах.

Директор программы и старший преподаватель ВШГУ Президентской академии Екатерина Кликунова — модератор сессии «Работа и свое дело»:
Рейтинги выступают управленческим инструментом, который позволяет региону не просто получить оценку, но и действительно стать лучше. Ну и, конечно, рейтинг — это стимул развития.
Рейтинги как зеркало регионального управления
Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата и Национальный рейтинг качества жизни, формируемые Агентством стратегических инициатив, оценивают работу региональных властей по созданию благоприятных условий для бизнеса и жизни людей.
Важной задачей остаётся улучшение делового климата через выявление, тиражирование и внедрение лучших практик поддержки малого и среднего предпринимательства.

Обратная связь от бизнеса — ключевой ориентир
Направление «Работа и своё дело» в Национальном рейтинге качества жизни оценивает доступность рабочих мест, уровень доходов, поддержку самозанятости и МСП, условия для профессионального роста и защиту трудовых прав.
Получение обратной связи от самих предпринимателей позволяет постоянно улучшать качество управления, особенно на региональном уровне.

Опыт регионов: Липецкая область
Несмотря на сложные геополитические условия, число субъектов МСП в Липецкой области достигло около 42 тысяч — рост за 2025 год составил 4,1%, открылось более 1,6 тысячи новых предприятий.
Заместитель губернатора Липецкой области Сергей Курбатов рассказал об опыте региона в поддержке бизнеса и лучших практиках, реализуемых благодаря эффективной работе фонда поддержки МСП, региональному проекту «Бизнес-куратор», который выступает как «единое окно» для приема обращений предпринимателей и помощи в решении возникших проблем.

Опыт регионов: Татарстан
Татарстан занимает высокие позиции в Национальном инвестиционном рейтинге и Национальном рейтинге качества жизни. Одна из ключевых программ — привлечение и интеграция безработных граждан в сферу предпринимательства через модернизированные центры занятости.
Опытом поделилась Эльмира Зарипова, министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

Опыт регионов: Москва
Дефицит человеческого капитала ощутим на всех уровнях. Подготовка квалифицированных кадров должна вестись с учётом реальных потребностей бизнеса и задач современного промышленного комплекса.
О создании условий для переподготовки кадров под нужды инновационной экономики рассказала Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Опыт регионов показывает, что конструктивный диалог и открытость, причем в обоих направлениях — от органов власти к гражданам и в обратную сторону — даёт синергетический эффект, повышает эффективность работы и уровень доверия. Обобщая истории успеха, можно выделить ещё три элемента, на которых технологически базируется современное публичное управление: процессы, данные и кадры

Евгений Подшивалов
Заместитель директора ВШГУ

Лекторий — совместный проект АНО «Общественный капитал», Агентства стратегических инициатив и Института ВШГУ

Стенд Правительства Москвы, павильон G, 3-4 июня

Подготовка управленцев высшего уровня

флагманские образовательные программы

  • Время героев

    Время героев

    Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

    Закрытая программа
  • Программа развития кадрового управленческого резерва

    Программа развития кадрового управленческого резерва

    Дополнительная программа профессиональной переподготовки «Школа губернаторов»

    Закрытая программа
  • Комплексная программа развития федерального кадрового резерва

    Комплексная программа развития федерального кадрового резерва

    Профессиональное развитие лиц, включенных в федеральный кадровой резерв, через комплексное формирование и совершенствование ключевых компетенций, необходимых для обеспечения эффективного государственного управления на федеральном и региональном уровнях в условиях современных вызовов

    Закрытая программа
  • «Школа мэров»

    «Школа мэров»

    По поручению Президента РФ В.В. Путина Академией при участии Администрации Президента и Правительства РФ разработана Программа развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров»

    Закрытая программа
  • Программа подготовки федерального резерва управленческих кадров (базовый и перспективный уровни)

    Программа подготовки федерального резерва управленческих кадров (базовый и перспективный уровни)

    Программа, направленная на повышение профессиональной и управленческой компетентности лиц, включенных в резерв, в том числе лиц, участвующих в реализации мероприятий, направленных на достижение национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года, и инициатив социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года

    Закрытая программа
  • Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования (оперативный и стратегический уровни)

    Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования (оперативный и стратегический уровни)

    Формирование сообщества молодых управленцев в сфере науки, технологий и высшего образования, объединенных общим пониманием вызовов, стоящих перед страной и обладающих видением, знаниями, навыками и мотивацией для эффективного управления научными организациями, университетами, работы в федеральных и региональных органах исполнительной власти, технологических компаниях

    Закрытая программа
  • «Эффективное развитие клиентоцентричности»

    «Эффективное развитие клиентоцентричности»

    Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для заместителей руководителей, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации

    Закрытая программа
  • Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации

    Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации

    Подготовка перспективных кадров в области образования и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях

    Закрытая программа
В партнерстве с государственными структурами

Проекты

Программа развития для участников специальной военной операции. Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

Время героев

Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды

Обучение региональных команд, направленное на всестороннюю подготовку региональных и муниципальных управленческих кадров для успешной реализации инвестиционных проектов региона и совершенствование делового климата

«Государство для людей»

Проект для высших должностных лиц, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации

Подготовка социальных координаторов

Программа направлена на формирование и развитие компетенций, необходимых для профессиональной деятельности специалистов – социальных координаторов Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», оказывающих социальное сопровождение и помощь участникам СВО и членам их семей
Открытая образовательная онлайн-платформа, созданная по поручению Президента Российской Федерации от 04.06.2023 Пр-1111

Цифровой университет муниципалитетов

Для представителей муниципального сообщества (муниципальных служащих, депутатов, руководителей и сотрудников муниципальных организаций)

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Комплекс мероприятий по профессиональному развитию лиц, включенных в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации
Время героев
Цели проекта:
Подготовка высококвалифицированных, компетентных руководителей из числа участников СВО для последующей работы в органах государственной и муниципальной власти, а также государственных компаниях.
Региональные проекты для участников и ветеранов СВО
Комплекс программ для Донбасса и Новороссии
Цели проекта:
Обеспечение скорейшей интеграции Донбасса и Новороссии в правовое и социально-экономическое пространство России
Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды
«Государство для людей»
Цели проекта:
Обучение принципам и стандартам клиентоцентричности в рамках федерального проекта «Государство для людей»
Централизованное обучение
Цели проекта:
Реализация дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих в рамках государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика»
Трансформация социальной сферы
Цели проекта:
Проект реализуется в рамках государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»
Подготовка социальных координаторов
Цифровой университет муниципалитетов
Цели проекта:
Уникальная открытая образовательная среда непрерывного образования для представителей муниципального сообщества, где они могут пройти повышение квалификации, диагностику личностно-профессионального развития, запланировать индивидуальную траекторию обучения и личностного роста, а также планировать свою карьерную траекторию
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Все проекты

Коммерческие программы

Все коммерческие программы

ВШГУ — центр знаний