Время героев
Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»
Разбираем ключевые тезисы сессии Лектория в рамках Петербургского международного экономического форума, организованной совместно с Институтом ВШГУ для регионов-участников программы Центра обучения по направлениям Национального рейтинга качества жизни. Участники обсудили лучшие практики регионов, занимающих высокие позиции в национальных рейтингах.
Директор программы и старший преподаватель ВШГУ Президентской академии Екатерина Кликунова — модератор сессии «Работа и свое дело»:
Рейтинги выступают управленческим инструментом, который позволяет региону не просто получить оценку, но и действительно стать лучше. Ну и, конечно, рейтинг — это стимул развития.
Рейтинги как зеркало регионального управления
Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата и Национальный рейтинг качества жизни, формируемые Агентством стратегических инициатив, оценивают работу региональных властей по созданию благоприятных условий для бизнеса и жизни людей.
Важной задачей остаётся улучшение делового климата через выявление, тиражирование и внедрение лучших практик поддержки малого и среднего предпринимательства.
Обратная связь от бизнеса — ключевой ориентир
Направление «Работа и своё дело» в Национальном рейтинге качества жизни оценивает доступность рабочих мест, уровень доходов, поддержку самозанятости и МСП, условия для профессионального роста и защиту трудовых прав.
Получение обратной связи от самих предпринимателей позволяет постоянно улучшать качество управления, особенно на региональном уровне.
Опыт регионов: Липецкая область
Несмотря на сложные геополитические условия, число субъектов МСП в Липецкой области достигло около 42 тысяч — рост за 2025 год составил 4,1%, открылось более 1,6 тысячи новых предприятий.
Заместитель губернатора Липецкой области Сергей Курбатов рассказал об опыте региона в поддержке бизнеса и лучших практиках, реализуемых благодаря эффективной работе фонда поддержки МСП, региональному проекту «Бизнес-куратор», который выступает как «единое окно» для приема обращений предпринимателей и помощи в решении возникших проблем.
Опыт регионов: Татарстан
Татарстан занимает высокие позиции в Национальном инвестиционном рейтинге и Национальном рейтинге качества жизни. Одна из ключевых программ — привлечение и интеграция безработных граждан в сферу предпринимательства через модернизированные центры занятости.
Опытом поделилась Эльмира Зарипова, министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
Опыт регионов: Москва
Дефицит человеческого капитала ощутим на всех уровнях. Подготовка квалифицированных кадров должна вестись с учётом реальных потребностей бизнеса и задач современного промышленного комплекса.
О создании условий для переподготовки кадров под нужды инновационной экономики рассказала Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
Опыт регионов показывает, что конструктивный диалог и открытость, причем в обоих направлениях — от органов власти к гражданам и в обратную сторону — даёт синергетический эффект, повышает эффективность работы и уровень доверия. Обобщая истории успеха, можно выделить ещё три элемента, на которых технологически базируется современное публичное управление: процессы, данные и кадры
Лекторий — совместный проект АНО «Общественный капитал», Агентства стратегических инициатив и Института ВШГУ
Стенд Правительства Москвы, павильон G, 3-4 июня