Почему молодежи стоит присмотреться к госслужбе?

Современная госслужба — это не абстрактная «работа с бумажками», а реальная возможность принять участие в формировании госполитики и произвести цифровую революцию в госуправлении, отметил директор Экспертно-аналитического центра государственной и муниципальной службы ВШГУ Президентской академии Михаил Морозов. Во Всемирный день молодежи эксперт рассказал о перспективах на госслужбе.

Сегодня в госсекторе успешно применяется гибкая методология, запускаются новые проекты и эксперименты. Каждый может стать частью команды, которая тестирует новые форматы госуслуг или создает цифровые сервисы, например, внедряет электронный кадровый документооборот на госслужбе или создает цифровую кадровую платформу.

Для всех, кто в теме IT, аналитики или digital-коммуникаций, открыты двери Минцифры России. Внедрение ИИ, больших данных, электронных сервисов создает спрос на молодых технологов, дата-аналитиков и digital-менеджеров.

Тем, кто не знает, как начать карьеру на госслужбе, помогут специализированные программы для молодежи: «ГосСтарт», стажерские программы и практики в Минобрнауки, ФНС и других ведомствах.

Госструктуры активно инвестируют в обучение, бесплатно «прокачивая» своих сотрудников на программах переподготовки и повышения квалификации, стажировках в профильных ведомствах и федеральных площадках для обмена опытом. Поступление на госслужбу — реальная возможность сделать карьеру для молодого специалиста, который хочет приносить пользу своей стране и участвовать в работе по достижению национальных целей и улучшению жизни людей. С историями госслужащих и рассказами молодежи о пути к службе можно ознакомиться на Портале госслужбы.

Госслужба сегодня — это не «сидение в кабинетах», а возможность развиваться, реализовывать амбиции в масштабных проектах, получать конкурентные навыки и строить карьеру при поддержке государства. Надо лишь принять решение и сделать первый шаг.

Присоединяйтесь к нам в VK, Telegram и MAX.