Президентская академия займется развитием института руководителей НТР по всей стране

Заместитель директора ВШГУ Президентской академии Наталья Гаркуша представила результаты работы Центра подготовки руководителей по научно-технологическому развитию за полгода на совещании под председательством вице-премьера Дмитрия Чернышенко с заместителями глав регионов, ответственными за научно-технологическое развитие, в рамках ХI международного форума технологического развития «ТЕХНОПРОМ-2024».

«Центр подготовки РНТР на базе Президентской академии существует всего полгода, но за это время достигнут ряд значительных результатов. Сформирована модель компетентности РНТР и команд; созданы инструменты оценки компетенций и проведена оценка 20 РНТР и их команд (104 чел.); разработана методика и апробирована оценка зрелости системы управления НТР; организованы мероприятия для пилотных регионов по разработке госпрограмм НТР регионов», – отметила Наталья Гаркуша.

Модель профессионально-отраслевых компетенций и личностно-управленческих качеств, а также методика и инструменты оценки прошли апробацию в 20 пилотных регионах в режиме валидации и верификации результатов. Выявлены зоны профессионального развития и наиболее полезные образовательные треки – в их числе такие компетенции в области стратегического управления НТР региона, как инструменты прогнозирования, механизмы реализации научно-технологической политики, а также управление интеллектуальным капиталом, инструменты и методы управления программами и проектами НТР региона.

По итогам совещания Дмитрий Чернышенко дал поручение определить Президентскую академию методической и организационной площадкой по развития института руководителей НТР России. Вице-премьер поддержал все предложения Президентской академии по дальнейшему развитию института руководителей по научно-технологическому развитию: масштабирование оценки компетенций на все регионы, согласовал проведение оценки индекса зрелости системы управления НТР на регулярной основе и необходимость разработки методических рекомендаций по внедрению и совершенствованию института РНТР. 

Еще один важный результат работы Центра НТР – разработана методика оценки индекса зрелости организации системы управления НТР в регионах. В ее апробации приняли участие 76 регионов. Вице-премьер особо отметил оценку индекса зрелости системы управления НТР регионов и ее регулярное проведение по аналогии с оперативными рейтингами РЦТ и предложил сформировать программу образовательных треков для руководителей по НТР на 2025 год.

«Для подготовки руководителей НТР классические программы не подойдут. Многие коллеги уже прошли серьезные программы подготовки управленческих кадров, большая часть РНТР являются высококвалифированными экспертами, с большим управленческим опытом, в том числе федерального уровня. Поэтому важнее создать среду для обмена лучшими практиками, кейсами реализации политики НТР в своих субъектах. При этом руководители НТР должны стать кураторами и заказчиками проектов, которые в рамках обучения разрабатывают слушатели программы «Развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования», реализуемой Президентской академией совместно с НТУ «Сириус», при кураторстве и активном участии Минобрнауки и Администрации Президента», – уточнила Наталья Гаркуша.