«Школе мэров» дан новый старт

8-12 октября 2024 года в Москве проходит первый модуль «новой волны» образовательной программы «Школа мэров» для третьего и четвертого потоков представителей муниципального сообщества. Впервые она была запущена в ноябре 2023 года.

Как отметил 8 октября в ходе открытия программы первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко, школа муниципальных управленцев создана по прямому поручению Владимира Путина.

«Это часть системных решений нашего Президента, которая направлена на поддержку муниципального уровня единой системы публичной власти. Сюда же входит введение почетного звания “Заслуженной работник местного самоуправления”, учреждение Всероссийской муниципальной премии “Служение”, проведение форума “Малая Родина — сила России”, и программы кадрового развития муниципального сообщества», — сказал Сергей Кириенко.

Он добавил, что на первом этапе кандидатов рекомендовали губернаторы.

«И мы конечно, внимательно прислушивались к их рекомендациям. Почему это важно? Мы понимаем, что главы регионов тоже рассматривают участников, как кадровый резерв. Но не менее важно успешное прохождение  многоуровневой системы отбора. Без этого зачисление невозможно. Нужно понимать, что выпускники становятся в первую очередь кадровым резервом Президента».

Цель «Школы мэров» – подготовка высококвалифицированных управленцев, способных реализовать проекты развития муниципальных образований для повышения качества жизни населения, и создание кадрового резерва управленцев для муниципалитетов.

«К главам и муниципальным служащим жители приходят за решением первоочередных задач. От людей на этих постах требуется чуткость и открытость, чтобы реакция (несмотря на множество ежедневных запросов, которые им поступают) всегда была одинаковой — желание помочь.

Кроме личностных качеств, безусловно, важны и управленческие навыки. Именно на их развитие направлена “Школа мэров”. Для того, чтобы по итогу обучения на программе выходили первоклассные специалисты, экспертами ВШГУ был разработан целевой профиль мэра. Он сформирован на основе анализа профессиональных качеств и управленческих подходов высших должностных лиц — в их числе выпускники “Школы губернаторов”, ранее занимавшие должности мэров и продемонстрировавшие подтвержденную высокую эффективность.

Таких компетенций девять. Среди них: лидерские качества, нацеленность на результат, социальная направленность, эффективная коммуникация, открытость новому, внедрение изменений», — рассказал заместитель начальника Управления Президента РФ по внутренней политике Евгений Грачев.

Программа развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров» реализуется Высшей школой государственного управления Президентской академии (ВШГУ РАНХиГС) при поддержке Администрации Президента РФ и Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ).