Участник «Школы мэров» создал умный чат-бот с интегрированной нейросетью для молодежи Севера

Участник второго потока программы «Школа мэров» ВШГУ Президентской академии, заместитель главы администрации Пуровского района по внутренней политике ЯНАО Азат Мектепкалиев вместе с командой единомышленников разработал умный чат-бот с интегрированной нейросетью для активной молодёжи Севера.

«Моя профессиональная сфера деятельности связана с реализацией молодежной политики в Пуровском районе. Руководители нашего района и региона в целом серьезно уделяют внимание подготовке высококвалифицированных кадров среди молодого поколения. В нашем субъекте создан технологичный топливно-энергический комплекс, бюджет всегда социально-ориентированный, но остро стоит вопрос с оттоком молодёжи. При этом у нас хорошие меры поддержки для молодых людей. Проанализировав ситуацию, мы обнаружили, что молодые специалисты недостаточно информированы об этих мерах социальной поддержки и предстоящих молодёжных мероприятиях, на которых можно интересно и с пользой провести свое время. С коллегами запустили проект «Приезжаем на полгода, остаемся навсегда!», где создали сообщество работающей молодёжи. Суть его в том, чтобы молодые люди, приехавшие на работу жить в условиях Крайнего Севера, смогли найти себе дело по душе и хорошее окружение. Мы выбрали фокус-группу, провели встречи, создали чат-бот, интегрировали в него нейросеть, которая предлагает наиболее подходящие сценарии, исходя из интересов пользователя (например, чат-бот персонально предложит как провести выходные, скидку в магазине, уведомит об актуальной или новой мере поддержки). По сути – создали универсальный «коммуникатор» с молодёжью и «навигатор» для неё по общественной жизни Пуровского района. Сделали его максимально удобным и полезным. В чат-боте мы аккумулировали информацию о мероприятиях, например, расписание для занятий спортом, культурные события, государственные и муниципальные услуги, меры поддержки, торговля, бытовые услуги, интересные места, общественные пространства и информационные ресурсы. Мы уже заключили трёхсторонние соглашение с предприятиями топливно-энергетического комплекса, Администрацией района и Центром Занятости. В Пуровском районе проживает более 13 тысяч молодых людей, и мы сделаем все, чтобы им комфортно было здесь жить и работать», – поделился Азат Мектепкалиев.

Обучение по программе «Школы мэров» проходит семь месяцев, участники выстроили конструктивное сотрудничество в группах.

О том, как проходит освоение новых знаний рассказал Азат Мектепкалиев: «Подобного образовательного проекта для муниципальных служащих еще не было. Благодаря этому проекту, могу с уверенностью сказать, что у меня в 80 субъектах нашей большой страны есть друзья и знакомые, – это участники программы. Каждый из нас делится своим опытом, ведь повестка муниципалов одинаковая. В работе с проектом нам помогли коллеги по «Школе мэров» из Нижнего Новгорода. В нашей образовательной программе радует большое количество практиков, и у всех них своя личная история успеха, свой опыт муниципальной службы. На такой площадке мы можем поделиться своими проблемами и найти выход из ситуации. В моей профессиональной деятельности уже появились новшества. Теперь, после прохождения образовательного модуля, появляется сразу много идей, провожу занятия с коллегами. В межмодульный период изучаем теорию вместе, для этого даже оборудовал специально кабинет. Хочу еще отметить, что очень нравится общение с участниками программы, понимаю какая серьезная команда собралась в «Школе мэров», все мы прошли серьезный отбор. В настоящее время мы помогаем друг другу, даем профессиональные рекомендации. Это потрясающая атмосфера сотрудничества».