• Флагманские программы

Участники программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ изучают стратегические приоритеты в образовательной сфере

Участники программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ изучают стратегические приоритеты в образовательной сфере

     

Заключительный пятый образовательный модуль программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ проходит с 14 по 18 апреля на площадке Президентской академии.

В программе принимают участие 70 человек из 44 регионов России. Среди слушателей представители региональных органов власти в сфере образования, руководители образовательных организаций, победители и финалисты конкурсов профессионального мастерства. Участники обсуждают актуальные вопросы современной системы образования, роль воспитательно-педагогической деятельности в работе преподавателей и управленцев, изучают такие инструменты расширения компетенций, как эмоциональный и социальный интеллект, продвижениеличного бренда и бренда организации, а также проводят проектную работу.

«Более полугода напряженной работы, анализа лучших управленческих практик и тщательной проработки проектных решений – и вот участники Программы развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации на финишной прямой. Финальный модуль посвящен стратегическим приоритетам системы образования, в программе модуля обсуждение ключевых приоритетов и вызовов, стоящих перед системой образования, практикумы по эмоциональному интеллекту, управлению изменениями и продвижению личного бренда, а также встречи с ведущими управленцами страны. Мы стремимся к тому, чтобы участники программы не только прирастали управленческими компетенциями, но и развивали стратегическое, глобальное мышление для обеспечения эффективного управления на всех уровнях», - сказал директор Центра профессионального развития госслужащих ВШГУ Президентской академии Евгений Аверьянов.

Работы участников посвящены самым актуальным темам и проблемам в области образования, в том числе развитию директорского корпуса, работе с родительским сообществом, кадровой политике, повышению престижа педагогической профессии, модернизации воспитательной системы образования, синхронизации региональных систем СПО и кадровым потребностям экономики субъектов России, единой системе профессиональных конкурсов, оценке качества образования. По итогам защиты участники в торжественной обстановке получат документ об окончании программы.

«Сегодня система образования сталкивается с рядом вызовов. Они связаны, в том числе с воспитанием и формированием традиционных ценностей у подрастающего поколения, развитием технологий, цифровизацией учебного процесса, созданием эффективной системы выявления, поддержки и развития способностей у детей и молодежи. Совместно с коллегами мы постарались предоставить участникам в течение пяти модулей нашей флагманской программы эффективные инструменты и практики, которые они уже успешно применяют в своей ежедневной работе. Совсем скоро они представят свои управленческо-педагогические решения членам комиссии в Министерстве просвещения России. Уверен, они не только получат высокую оценку экспертов, но и будут положены в основу стратегически важных решений в будущем», отметил генеральный директор Центра знаний «Машук», заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков.

Во время пятого модуля улучшить свои навыки и компетенции участникам помогут ведущие эксперты из числа представителей Министерства просвещения РФ, Рособрнадзора, преподавателей и экспертов Президентской академии и других вузов.

В рамках своего выступления первый заместитель Министра просвещения Российской Федерации Александр Бугаев рассказал о современных вызовах системы образования и ответил на вопросы участников.

«В условиях современных вызовов образование подразумевает не только процесс получения конкретных знаний по предмету, но и воспитательный компонент. Требования к перечню востребованных знаний регулярно меняются, при этом традиционные духовно-нравственные ценности, которые система должна заложить в ребенка, остается неизменной. Наша первоочередная задача – донести до молодого человека историю страны, родного края, а также рассказать, почему наша страна занимает такое важное место на геополитической арене. Отмечу, что в новой Стратегии развития системы образования мы учли все эти нюансы, чтобы цикл получения знаний и воспитания был для каждого ребенка непрерывным, начинался в детском саду и продолжался до получения средне-специального или высшего образования», – подчеркнул первый заместитель Министра просвещения Российской Федерации Александр Бугаев.

Также перед участниками выступил начальник Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам Сергей Новиков с лекцией о ценностях и важности внедрения ценностного подхода в систему образования.

Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ направлена на подготовку перспективных кадров в области образования и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для эффективного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях.

Программа реализуется ВШГУ Президентской академии совместно с Центром знаний «Машук» при поддержке Министерства просвещения РФ.

Подготовка управленцев высшего уровня

флагманские образовательные программы

  • Время героев

    Время героев

    Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

    Закрытая программа
  • Программа развития кадрового управленческого резерва

    Программа развития кадрового управленческого резерва

    Дополнительная программа профессиональной переподготовки «Школа губернаторов»

    Закрытая программа
  • Комплексная программа развития федерального кадрового резерва

    Комплексная программа развития федерального кадрового резерва

    Профессиональное развитие лиц, включенных в федеральный кадровой резерв, через комплексное формирование и совершенствование ключевых компетенций, необходимых для обеспечения эффективного государственного управления на федеральном и региональном уровнях в условиях современных вызовов

    Закрытая программа
  • «Школа мэров»

    «Школа мэров»

    По поручению Президента РФ В.В. Путина Академией при участии Администрации Президента и Правительства РФ разработана Программа развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров»

    Закрытая программа
  • Программа подготовки федерального резерва управленческих кадров (базовый и перспективный уровни)

    Программа подготовки федерального резерва управленческих кадров (базовый и перспективный уровни)

    Программа, направленная на повышение профессиональной и управленческой компетентности лиц, включенных в резерв, в том числе лиц, участвующих в реализации мероприятий, направленных на достижение национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года, и инициатив социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года

    Закрытая программа
  • Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования (оперативный и стратегический уровни)

    Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования (оперативный и стратегический уровни)

    Формирование сообщества молодых управленцев в сфере науки, технологий и высшего образования, объединенных общим пониманием вызовов, стоящих перед страной и обладающих видением, знаниями, навыками и мотивацией для эффективного управления научными организациями, университетами, работы в федеральных и региональных органах исполнительной власти, технологических компаниях

    Закрытая программа
  • «Эффективное развитие клиентоцентричности»

    «Эффективное развитие клиентоцентричности»

    Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для заместителей руководителей, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации

    Закрытая программа
  • Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации

    Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации

    Подготовка перспективных кадров в области образования и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях

    Закрытая программа
В партнерстве с государственными структурами

Проекты

Программа развития для участников специальной военной операции. Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

Время героев

Реализуется по поручению Президента России Владимира Путина Высшей школой государственного управления Президентской академии на базе Мастерской управления «Сенеж»

Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды

Обучение региональных команд, направленное на всестороннюю подготовку региональных и муниципальных управленческих кадров для успешной реализации инвестиционных проектов региона и совершенствование делового климата

«Государство для людей»

Проект для высших должностных лиц, ответственных за внедрение клиентоцентричности в федеральных и региональных органах исполнительной власти Российской Федерации

Подготовка социальных координаторов

Программа направлена на формирование и развитие компетенций, необходимых для профессиональной деятельности специалистов – социальных координаторов Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», оказывающих социальное сопровождение и помощь участникам СВО и членам их семей
Открытая образовательная онлайн-платформа, созданная по поручению Президента Российской Федерации от 04.06.2023 Пр-1111

Цифровой университет муниципалитетов

Для представителей муниципального сообщества (муниципальных служащих, депутатов, руководителей и сотрудников муниципальных организаций)

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Комплекс мероприятий по профессиональному развитию лиц, включенных в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации
Время героев
Цели проекта:
Подготовка высококвалифицированных, компетентных руководителей из числа участников СВО для последующей работы в органах государственной и муниципальной власти, а также государственных компаниях.
Региональные проекты для участников и ветеранов СВО
Комплекс программ для Донбасса и Новороссии
Цели проекта:
Обеспечение скорейшей интеграции Донбасса и Новороссии в правовое и социально-экономическое пространство России
Управленческое мастерство: Региональные инвестиционные команды
«Государство для людей»
Цели проекта:
Обучение принципам и стандартам клиентоцентричности в рамках федерального проекта «Государство для людей»
Централизованное обучение
Цели проекта:
Реализация дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих в рамках государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика»
Трансформация социальной сферы
Цели проекта:
Проект реализуется в рамках государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»
Подготовка социальных координаторов
Цифровой университет муниципалитетов
Цели проекта:
Уникальная открытая образовательная среда непрерывного образования для представителей муниципального сообщества, где они могут пройти повышение квалификации, диагностику личностно-профессионального развития, запланировать индивидуальную траекторию обучения и личностного роста, а также планировать свою карьерную траекторию
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Все проекты

Коммерческие программы

Все коммерческие программы

ВШГУ — центр знаний