Харизматичный лидер: какие качества важно развивать современным руководителям

Можете ли вы считать себя харизматичным человеком? Если да, то из этого текста вы поймете, за счет чего. Если нет, то попробуйте себя оценить и определить, что может быть опорой вашей харизмы. Разобраться в этом вопросе помогают эксперты Центра «Цифровая школа госуправления» ВШГУ Президентской академии Александра Козлова и Владимир Козлов в рамках курса на портале Цифрового университета муниципалитетов.

В атмосфере, созданной харизматичным управленцем, сотрудники разделяют его идеалы и цели. Харизма позволяет человеку быстрее и легче добиваться желаемого, создает вокруг него ауру успеха, которую считывают окружающие. При этом ее можно развивать.

К элементам харизмы относятся:

1. Социальный интеллект — умение «держать» информационное поле, открытость новому, практическая ориентированность мышления.
2. Триединство эмоционального, физического и интеллектуального — умение поддерживать энергетический баланс и тонус тела, быть свободным в движениях, способность развивать поло-ролевой имидж — ярко выражать гендерный стереотип.
3. Социальная маржинальность — повышенная активность, поисковое поведение, расширение сферы ответственности.
4. Экстремальный опыт — желание и готовность рисковать, способность увлекаться, наличие опыта, который есть не у всех, а только у избранных.
5. Социальный потенциал — умение мотивировать на взаимодействие, демонстрировать уверенность в себе, способность убеждать и вдохновлять.
6. Смелось преодоления — умение технологично управлять эмоциональными состояниями, волевой ресурс (преодоление сопротивления среды).